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毕业生就业协议书初稿3
有关毕业生就业协议书范文6篇
在发展不断提速的社会中,协议书与我们的生活休戚相关,协议书能够成为双方当事人的合法依据。想必很多人都在为如何写好协议书而苦恼吧,以下是我帮大家整理的毕业生就业协议书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
毕业生就业协议书 篇1
毕业生:
用人单位:
培育单位:
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况,被了解方应当照实介绍自己的状况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人须要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称: 主管部门:
通讯地址: 邮政编码:
联系人及电话: 单位性质:
档案:
接收单位 名称: 邮政编码:
具体地址:
毕业生 姓名: 性别:
民族: 诞生年月:
学院: 专业:
面貌: 学位类别:
学历: 培育方式:
毕业生就业协议书 篇2
为做好学生就业举荐工作,保障学校和学生的正值权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:
一、甲方责任
1、负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2、按国家相关专业课程设置要求支配课程,并配置相关专业老师授课;
3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生举荐到相关单位工作。
二、乙方责任
1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2、学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;
3、听从学校管理和工作支配。
三、待遇及费用
1、学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于元;
2、学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先举荐就业并免交就业举荐费,其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费元;
3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不赐予补贴;
4、无须学校举荐就业的学生,可退还就业举荐费。
四、违约及责任
1、乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的,而甲方不能赐予举荐就业,甲方退回乙方所交学费;
2、乙方在校就读期间,出现以下状况之一者,甲方不予举荐就业,由乙方自谋职业:
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣;
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业举荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。
3、乙方有下列情形者,学校不再支配就业:
(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者;
(2)学校支配胜利,学生已同意就业而不上班者;
(3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。
五、其它约定
1、学生一经报名交费,如因学生本身缘由中途退学或被学校开除,学校一律不退费。
2、本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。
毕业生就业协议书 篇3
用人单位(甲方):
毕业生(乙方):
学 校:
填 写 说 明
1、本协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据;是毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项精确填写,学校应仔细审核毕业生有关信息,毕业生就业主管部门依据本协议书,办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其托付人)和毕业生双方当事人亲自签订,代签无效。
3、本协议书中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律运用公历,除落款日期外,均用数字填写,工资酬劳等金额一律运用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写,字迹清楚、工整,涂改处必需(签名
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