企业管理中企业文化的作用研究.docx

毕业设计（论文） 题目 企业管理中企业文化的作用研究 学生所在校外学习中心 批次 层次 专业 学 号 学 生 指 导 教 师 起 止 日 期 摘 要 目前，随着社会经济的快速进步，我国的企业得到了有力的支持但是相应地也给其发展进步造成了不小的挑战，一个企业如果期望得到稳健长久发展，其内部的管理方面必不可少要进行加强。一个企业在经营过程在，其文化的建立是必不可少的，一个企业要想其员工团结一心就要有非常融洽的工作气氛，这样才能使企业的工作得以顺利进行。以下，本篇文章会对一个企业的文化在其管理工作中的作用及战略定位展开讨论，同时也会提出相应的对企业提升文化氛围从而加强管理工作方面的一些方法，相信这些措施会促进其蓬勃发展。 关键词：企业文化 企业管理 战略定位  目 录 TOC \o 1-2 \h \u 27270 摘 要 1 4129 引言 1 11560 一、企业文化与企业管理 1 24632 （一）企业文化的内涵 1 19851 （二）企业文化管理的内涵 1 17210 二、企业文化在对企业管理中的战略定位 1 30117 （一）提高企业核心竞争力 1 32432 （二）企业文化是企业的精神导向 1 12957 （三）企业文化为企业的发展指明方向 1 23002 （四）企业文化塑造企业品牌 1 19076 （五）创造具有企业特色的文化是其战略管理的支撑 2 30484 三、企业文化应用于企业管理的前提条件 2 8362 （一）人员素质要求 2 21831 （二） 企业发展实际要求 2 9670 （三）企业管理基础要求 2 8692 三、服务于企业管理的企业文化打造策略 2 31317 （一）坚持以人为本的理念 2 2213 （二）企业文化和企业管理的相结合 2 23756 （三）进行制度的创新和完善 3 21185 四、结束语 3 2715 参考文献 3 PAGE PAGE I 引言 一个企业在发展过程中最不可缺少的就是文化，特别是在如今的社会背景中，企业之间的相互竞争也更加频繁与激烈，所以对一个企业来说，有良好的文化氛围是非常重要的，积极的文化会使企业实现更好的管理，从而促进其管理工作的发展。在一个企业中，文化氛围与其管理工作是密不可分的，只有其实现良性的互动与合作才能使企业的发展更加蓬勃稳定。因此，企业在发展的过程中就需要充分认识到企业文化对企业管理的重要性，把握好战略定位，来构建良好的企业文化，这也是企业发展中需要重视的内容。 一、企业文化与企业管理 （一）企业文化的内涵 对于一个企业来说，其文化是比金钱还要珍贵的财富，这种良好的文化氛围就是在其发展历程中一个企业的精神、目标、价值观等意识形态。严格的规章制度、员工信念状态及企业的产品等等都是企业文化的组成部分。对于一个企业来说独特性是必不可少的，而企业的文化正是其特别之处。严格来说，每个企业的文化都分为三个层面，他们是物质、制度、精神等文化，一个企业各个方面的运行都是由企业不一样层次的文化氛围体现出来的，同时这也可以较为直接地体现一些不合理之处，要想对这些不合理之处进行改良就要增强企业的文化新年，与此同时也要凝聚员工的信念从而提高其工作热情，这会对企业的长久发展产生促进作用。 （二）企业文化管理的内涵 文化管理是管理方面的理论，它讨论的方向为构建并且运用独特的文化来管理企业的理论体系的方法；它的发展阶段总的来说分为科学、文化及经验管理，目前社会管理的发展方向为文化管理必定会替代科学管理；所谓文化管理，是指人格化的企业组织其管理方法要从人的心理和行为特点入手，培养企业组织的共同情感、共同价值，形成组织自身的文化；从组织整体的存在和发展角度，去研究和吸收各种管理方法，进而形成统一的管理风格；把企业管理的软要素作为企业管理的中心环节，以文化引导为根本手段，通过企业文化培育、管理文化模式的推进，以激发职工的自觉行为为目的的独特的管理思想和管理方式。 二、企业文化在对企业管理中的战略定位 （一）提高企业核心竞争力 在企业竞争如此激烈的今天，企业若不具备强大的核心竞争力，就无法在市场竞争中获胜。当前，任何一个企