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医院在职进修短期培训管理办法
目 录
第一章 总 则 . - 1 -
1.1 目的 - 1 -
1.2 定义 - 1 -
1.3 适用范围 - 1 -
1.4 管理部门 - 1 -
第二章 公费、公假在职进修/短期培训 - 2 -
第一节 申请资格与手续、口头报告及计划变更 - 2 - 2.1.1 申请资格 - 2 -
2.1.2 申请手续 - 2 -
2.1.3 口头报告 - 4 -
2.1.4 进修计划变更 - 5 -
第二节 进修/培训费用补助 - 6 -
2.2.1 国外进修费用补助 - 6 -
2.2.2 国外短期培训费用补助 - 7 -
2.2.3 国内进修费用补助 - 7 -
2.2.4 国内短期培训费用补助 - 7 -
2.2.5 其他 - 7 -
第三节 进修/培训成效管制 - 8 -
2.3.1 进修报告缴交 - 8 -
2.3.2 进修心得报告安排与管理 - 9 -
2.3.3 研究计划的申请 - 9 -
2.3.4 短期培训报告缴交 - 10 -
第四节 保证 - 10 -
2.4.1 国外公费或公假进修/培训 - 10 -
2.4.2 国内公费或公假进修/培训 - 11 -
第三章 学位进修 12
申请资格 12
申请流程 12
进修原则 12
第四章 附 则 14
4.1.1 给假 14
4.1.2 进修期间回京 14
4.1.3 保险 14
4.1.4 实施及修改 15
附件一 XXXXXX医院在职进修/短期培训申请表 16
附件二 XXXXXX医院书面进修/培训计划报告 17
附件三 XXXXXX医院出国进修口头报告申请及评核表 18
附件四 XXXXXX医院国外进修回国后计划推展提报表 19
附件五~1 XXXXXX医院在职进修(中期)报告呈核表 20
附件五~2 XXXXXX医院在职进修(结业)报告呈核表 21
附件五~3 XXXXXX医院在职进修报告审核表 22
附件六 XXXXXX医院医疗设备(或技术)发展提报单 23
附件七 XXXXXX医院短期培训心得报告 24
附件八 XXXXXX医院非医师人员在职学位进修申请表 25
附件九 XXXXXX医院 Attending 医师离院申请单 26
- 1 -在职进修
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在职进修/短期培训管理办法
2015 年 11 月 10 日第二次修订
第一章 总 则
目的
为使本院人员参加在职进修及短期培训各项作业有所遵循,特订定本办法。
定义
在职进修:指离院进行累计时间四周及以上的培训或学位研修。短期培训:指离院进行累计时间四周以下的培训。
适用范围
本院人员于在职期间至国内、外进修/培训与业务有关的学位、技术或管理知识者,悉依本办法规定办理。
管理部门
本院人员申请在职进修/培训的资格、口头报告,以及心得报告安排、缴交管制与审查等业务管理部门为科教处。
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在职进修/短期培训管理办法
2015 年 11 月 10 日第二次修订
第二章 公费、公假在职进修/短期培训
第一节 申请资格与手续、口头报告及计划变更
申请资格
凡以公费或公假申请在职进修/短期培训者,应符合下列条件:
需具备与进修/培训项目相关工作经验二年以上资历,若因医院业务开展或合法证照需要,不足两年者申请时予以特别说明呈核。其中申请赴国外进修者,应具有硕士及以上学位。
Attending 医师及已完成专科医师培训的医师需在本院服务满半年(含)以上,其他人员需在本院服务满二年(含)以上,若进修系为配合本院医疗业务发展或符合国家医疗卫生相关法规规定资格者除外。
非医师人员赴国内外进修连续 30 天(含)以上人员,须为四十五(含)周岁以下;其余与工作专业发展有关的进修,须为五十五(含) 周岁以下。
赴国外进修者应通晓英语或进修国语言并通过主管机关语言
测验。
短期培训以国家级及XX市级继续医学教育项目、医院依法执业所需证照类培训、上级主管机关规定临时培训为主。
申请手续
提出时机
国外进修/短期培训者:申请人需于进修二个月前提出。
国内进修者:申请人需于进修一个月前提出。
国内短期培训者:申请人需于培训一周前提出。
进修或短期培训出发日(含)之后提出的申请不予受理。
申请流程
国外进修/短期培训
1)国外进修
申请人应提交如下材料:
①
① 「在职进修/短期培训申请表」(附件一)
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在职进修/短期培训管理办法
2015 年 11 月 10 日第二次修订
② 书面进修/培训计划报告(附件二)(报告重点与口头报告相同)
③ 「出国进修口头报告申请及评核表」(附件三)
④ 「国外进修回国后计划推展提报表」(附件四)
⑤ 进修机构邀请函(需手签章)
⑥ 个人简历
申请及资料审查程序如下:申请人提交以上材
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