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对 员工关系的认识 员工关系是指员工与企业组织之间的一种相互影响和制约的工作关系 .这种关系以雇佣契约为基础,以工作组织为纽带,主要表现在组织既有的管理过程中的一种互动关系。这一关系的实质也可以认为是企业组织中各利益群体之间的经济、法律、社会关系的特定形式。 对于一个健康的企业而言 ,无论它隶属于哪一个行业 ,所有制性质如何,对于哪个发展阶段,都具备共同的特征 拥有和谐的员工关系. 因此,员工关系管 理变得极其重要。 员工关系管理的主要目的是就是使企业在激烈的竞争中赢得胜利。这是因为良好的员工关系管理能够为企业带来最高的竞争优势，能够为企业培养出真正敬业的员工，从而提高了提高了现代企业最核心