行政管理学实验大纲.docVIP

《行政管理学》课程实验教学大纲 系部名称：公共管理系 课程代码: 0115024 课程名称：行政管理学 课程类型:专业课 计划学时：6学时 适用专业: 人力资源管理专业、劳动与社会保障专业 大纲执笔人：李长源 大纲审定人： 王海澍 一、实验课程性质、任务 行政管理学实验是一种上机模拟性实验，这是由于行政管理具有实践性学科特点决定的。实验通过讲授行政管理中电子政务平台的特性，应用策略，设计方法等，实现对行政管理过程中组织设计和人员管理的科学化，同时，通过行政管理模拟实验，提高学生对行政效率的认识，从而提升对我国政府改革的重视程度。 二、实验教学目的与基本要求 本实验教学为了使学生了解行政管理平台的设计及应用的技术和方法，掌握分析行政管理问题、进行行政管理组织系统设计和运作的基本方法，具有解决行政管理相关问题分析的基本能力，同时也为学生积累现代科技对管理作用的经验。 三、实验内容及学时分配 序 号 实验项 目名称 实验基本内容、基本要求及目的 学时 分配 实验 类型 每组 人数 实验一 行政组织的设计 熟悉行政组织设计的基本原理、方法等，从而掌握行政组织设计过程中基本常识。 2 综合性实验 10 实 验 二 行政管理的人力资源管理 通过相关软件，了解行政管理过程中人力资源管理的基本原理。提升学生对现人事管理和人力资源管理的辨别。 2 综合性实验 10 实 验 三 行政绩效考核 通过软件和相关理论知识的讲解，帮助学生掌握绩效考核的基本步骤，从而提升自己对行政绩效的理解。 2 设计性试验 10 四、实验课成绩考核方式 根据学生的实验情况确定其实验课程考核成绩，成绩考核方式采用百分制。 实验成绩：预习20%、操作过程40%、实验报告40%。 本课程最终成绩=平时成绩×0.1+实验成绩×0.2+期末考试成绩×0.7。 折算等级制：优≥90、良≥80、中≥70、及格≥60、不及格＜60 五、推荐的实验参考书 参考书 《浙科电子政务软件指导书——绩效考核》，浙江杭大科技有限公司，2011年 说明：本实验大纲是依据浙科电子政务实验软件而编写，具体实验项目也是针对该软件中的相关实验模块而进行。本大纲会依据实验软件的升级而调整实验内容。