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- 2022-12-31 发布于四川
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Within the enterprise, there is only cost. 同学互助 一起进步(WORD 文档/A4 打印/ 可编辑/ 页眉可删)
劳动法关于加班调休的规定_劳动法
加班调休制度
劳动法关于加班调休的规定
第一章 总则
第一条 为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民
共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特
制定本规定。
第二章 加班的分类和程序
第二条 加班:指在规定工作时间外,因本身工作需要或主
管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种:即计
划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙,需要在规定时间
外继续工作,称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作,
称为计划加班。
第三条 员工加班应填写《加班申请单》(附表一),经部门
负责人审核同意,总经办批准签字后,送交人事部审核备案,方
可计算为有效加班。
第三章 加班管理规定
第四条 加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》(递
交时间:工作日应急加班于当天 17:00 前;周末加班于加班前最
后一个星期五的 17:00 前,国家法定节假日加班则于加班前一
周。);特殊情况不能
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