《蒙牛之道》参考答案(100分).docx

学习课程：蒙牛之道 学习课程：蒙牛之道 单选题 蒙牛集团在全国乳制品企业中的排名由第 1116 位一举跃升至：回答：正确 A B C D 第 1 位 第 2 位 第 3 位 第 4 位 蒙牛的一个用人标准是： 回答：正确 A 德 B 能 C 勤 D 绩 蒙牛成功的第一个因素是有好的： 回答：正确 A B C D 品 牌 力 经营理念知名度 美誉度 蒙牛灌输自己的企业文化采用的方式是： 回答：正确 A 培训 B 强制 C 勉强 D 宣传 蒙牛最有名的营销活动就是： 回答：正确 A B C D 借助诚信借助广告借助神五 借助超女 打造一个企业的核心竞争力要通过：回答：正确 A 做“大” B 做“专” C 做“强” D 做“精” 做世界最好的牛奶，首先要做到世界第一的是： A 质量 B 技术 C 人才 D 人品 让顾客信任，就是让客户产生： 回答：正确 A 品牌信任度 B 品牌美誉度 C 品牌知名度 D 品牌忠诚度 9.“蒙牛乳业在国内首创的高科技益生菌饮品是： A “未来星” B 蒙牛特仑苏 回答：正确 回答：正确 C “HER 闲情” D 奶爵六特乳 蒙牛澳亚示范牧场号称牧场联合国建造于： 回答：正确 1. A 2003 年 2. B 2004 年 3. C 2005 年 4. D 2006 年 蒙牛起家时号称“三无”即： 回答：正确 A 无资金、无市场、无牧场 B 无资金、无人才、无牧场 C 无工厂、无人才、无地盘 D 无工厂、无市场、无牧场 下列选项中不属于蒙牛做人、做事、做公司、做企业、做事情的根本的是： 回答：正确 A 财聚人散 B 管人不如管心 C 聚拢人才 D 财散人聚 牛根生捐股的主要目的，就是： 回答：正确 A 为了让财散聚人的功能制度化、长期化 B 为了企业的功能制度化、长期化 C 为了让员工清白做人的传统制度化、长期化 D 为了让管理人员清廉行为制度化、长期化 蒙牛的用人原则里限制录用的人是指： 回答：正确 A 有德有才的人 B 有德无才的人 C 有才无德的人 D 无德无才的人 最近牛奶行业发生了很多问题，归结起来其实都是： 回答：正确 A 利益分配的问题 B 负责任的问题 C 管理的问题 D 制度的问题