百事可乐公司文化.docx

百事可乐企业文化手册 公司的背景 公司 CEO 的个人简历 中文名: 性别: 出生日期: 籍贯: 学历: 教育背景及工作经历简介: 任职公司: 任职公司官方网址: 该公司求职资料及讨论区: 该公司最新求职大礼包: 卢英德（英德拉·诺伊） 女 1955年10月 印度马德拉斯研究生 1955年，出生于印度第四大城市马德拉斯(Madras)。 1980年，从耶鲁大学商学院毕业，先后任职于强生、波士顿咨询、摩托罗拉及 ABB 公司。 1994年，加入百事公司。在其建言下，百事公司于1997年10月将必胜客、肯德基和 Taco Bell 从公司分离并独立为一家上市公司，即百胜全球公司。 2001年，被提升为百事公司总裁兼 CFO。 2006年8月14日，百事公司 CEO 史蒂芬·雷蒙德正式任命诺伊为其继任者，10月1日起生效。同年，诺伊名列《财富》美国商界女强人50强榜首、华尔街日报全球最值得关注的50位商界女性第二名、福布斯权力女性榜第28位。 2007年5月2日，接替雷蒙德成为百事公司董事会主席。 由 CFO 升任 CEO 百事 / /forum-348-1.html /thread-206431-1-1.html 语录我在从小长大的印度学到的一个理念，即追求各利益方的平衡――无论利益大小，个人或公司，这是一个基本的哲学理念。（2007年） 绩效是由可持续增长驱动的，否则公司将会萎缩，直至消亡。而目的应该使整个社会受益，而不仅仅是公司股东。（2007年） 必须在企业盈利和社会责任之间找到平衡。这不仅仅是对他人利益的无私关注，而是关乎人类存亡。（2007年） 我没有什么神奇的配方，我 只有谦虚学习的精神，适应环境的灵活性和对成功的执著追求。 只有谦虚学习的精神，适应环境的灵活性和对成功的执著追求。（2007年） 身为女性，而且非美国出生，你需要比别人更努力、更聪明。（2006年） 公司的过去、现在和未来 过去 百事可乐最初于 1890 年代由美国北加州一位名为的药剂师 Caleb Brad ham 所造，以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶(pepsin) 及可乐坚果制成。该药物最初是用于治理胃部疾病，后来被命名为“Pepsi”，并于 1903 年 6 月 16 日将之注册为商标。该药剂师在药房内提供饮品给客户享用，百事可乐的名气由此而起。 经过十七年的成功，Brad ham 认为糖的价格会大升，逐把不少资产用作购买糖。但事与愿违，糖价没有上升，反而下跌，因此蒸发了不少财富，他的百事可乐于 1923 年宣布破产。至 1931 年，百事可乐被 Loft 糖果公司的主席收购， 使它能再度在市场上出现。 1940 年百事可乐推出全国广告，其广告主题“Nickel Nickel”颇为流行， 还被译为 55 种不同语言。百事可乐以再用酒樽来销售，创下佳绩，价格也比可口可乐便宜。因此曾被喻为“低下阶层的饮品”，在美国被视为黑人的饮品，加拿大则被说为法语人的饮品。 为了改造形象，百事可乐于五十年代大卖广告，又找来了不少名人作产品代言人，使其销量直逼可口可乐，但终于没有超越。在六十年代，百事开始改变策略，以年轻人作卖点。1964 年，百事可乐开始推出无糖的轻怡版。 在八十年代，百事与可口可乐的竞争更为激烈，百事推出一系列以挑战为主题的广告，使对手销量下降，可口可乐不甘示弱，推出以“新可乐”为主题的广告。 现在 百事公司董事长兼首席执行官卢英德表示：“由于百事公司近年来的有力增长，我们正在达到一种空前的规模，此时将两个运营部门改为三个可以更好地对业务进行管理。”她补充说：“新创建的部门跨越北美和国际市场，既有发达市场，又有发展中市场，不仅使我们能够更好地共享我们北美与国际业务的好经验，同时也为我们的高级主管人员提供了一个宝贵的发展机会。” 百事公司此前由百事北美公司和百事国际集团组成，现在划分为三个主要运营部门：百事美洲食品公司(PAF) - 其中包括菲多利北美、桂格食品以及全部拉丁美洲食品和休闲食品业务。现任百事北美公司首席执行官的约翰康普顿（John Compton）将担任 PAF 首席执行官，他是在公司供职 24 年的资深人士。百事美洲饮料公司(PAB) - 其中包括百事可乐北美、佳得乐、纯果乐和全部拉丁美洲的饮料业务。现任百事国际集团商业执行副总裁的将担任 PAB 首席执行官，他在百事公司管理层有 13 年的任职经验。百事国际集团(PI) - 其中包括百事公司在英国、欧洲、亚洲、中东和非洲的全部业务。百事公司副董事长兼百事国际集团首席执行官白怀民(Mike White)将继续领导这个部门。他还将负责公司全球的两个战略职能部门：采购和信息技术，包括公司的业务改革计划。此外，他还将在百事公司的领导能力开发计划方面密切配合董事长兼首席执行