办好学校的策略.pptVIP

校长的工作主要遵循以下一条主线： 建立共同愿景； 创造高效的学习型组织； 系统规划学校； 第三十一页，共八十五页。 提高学生成绩，促使学生成功； 学校资源的合理配置； 促进教师的专业化发展； 改善学校外部环境。 第三十二页，共八十五页。 优秀校长的特征 １.有明确和高远的教育追求，能够为学校提出富有感召力的奋斗目标。 第三十三页，共八十五页。 优秀校长的特征 ２.在处境艰难和困境中仍然保持建设性和创造性的心态。当周围的人都主张放弃的时候，他总是能够走出一条脱困之路。 第三十四页，共八十五页。 优秀校长的特征 .他应对各种压力，在追求卓越中体味乐趣。 .他喜欢变化，把自己引发变化的能力视为成功的至关重要的因素。 第三十五页，共八十五页。 善于迂徊地接近你的目标 第三十六页，共八十五页。 ３.他有构建“双赢”局面的创造力，同时不放弃底线的坚韧性。 第三十七页，共八十五页。 他善于和不同类型的人交往与沟通，巧妙地对待各种棘手的人物。 第三十八页，共八十五页。 对于别人的要求，不要粗暴地说“不” 第三十九页，共八十五页。 优秀校长的特征 ４.谦和平易，作风民主，富有亲和力。 第四十页，共八十五页。 优秀校长的特征 ５.能够在教师团队中发现和培养领袖。 第四十一页，共八十五页。 优秀校长的特征 ６.他具有设计学校文化和构建团队精神的能力和对教师进行职业化培训的能力。 第四十二页，共八十五页。 校长们公认的十大领导特质——《教育世界》网站访谈了43位校长以了解成功校长的特质，依照重要性排序为： 1??????? 对学校有一个特定的规划，并且有计划去实现这个规划； 第四十三页，共八十五页。 2??????? 对学生、团体和家长有清楚特定的目标及期望； 3??????? 走动式管理——离开办公室，出现在学校的每一个角落； 第四十四页，共八十五页。 4??????? 对学生和团队而言是值得信赖和正直的； 5??????? 具有帮助他人发展的领导才能； 6??????? 强化教师能力，培养良好的教师技能； 第四十五页，共八十五页。 7??????? 向自己负责，也向其他人负责； 8??????? 具备幽默感； 9??????? 是学生和团队的模范； 10??? 维护学生及团队的名誉。 第四十六页，共八十五页。 给校长的建议 1、为了促使教师成为一个反思的实践者，您需要经常听一听老师的课，并经常性地组织说课； 第四十七页，共八十五页。 给校长的建议 2、学校应该是一个充满公平与正义的地方，不要把机会和荣誉过分集中在少数人的身上； 第四十八页，共八十五页。 影响学生学习的关键因素是一起工作的教师集体，而不是单个教师。 第四十九页，共八十五页。 给校长的建议 3、要充分尊重和理解每一个教师对待事情的感受，要有平等、真诚和充分的沟通；校长要善于“扬人之长、谅人之短、容人之过、念人之功” 。 第五十页，共八十五页。 不管遇到什么事情，尽可能做到冷静和有理智，绝不轻易发火。 宽以待人，不要苛求别人，对他人的过失采取宽容的态度。 第五十一页，共八十五页。 给校长的建议 4、形成一个相互认可、欣赏和支持的团队，让每一个人感受到集体的温暖，但又要回避过于亲密的私人关系，因为它可能防碍我们公正地处理某些问题； 第五十二页，共八十五页。 给校长的建议 5、要形成一种风气，在工作时间大家都不谈论与教育无关的话题； 第五十三页，共八十五页。 给校长的建议 6、努力赢得学生的理解和信任，赢得学生家长的支持与配合，要吸纳家长和学生参与学校的决策和管理; 第五十四页，共八十五页。 给校长的建议 7、在学校的集会上，要表达主题明确、前后呼应、不断深化、鞭辟入里的教育思想； 第五十五页，共八十五页。 最好以学期为单位，设计和规划演讲的主题；表达时要努力做到“要言不烦、有条不紊、从容不迫、言之有物、张弛有度、掷地有声”； 第五十六页，共八十五页。 给校长的建议 8、我们是教育的专业人员，我们有责任用先进的教育思想引领社会和家长，帮助他们确立对于子女和教育的合理的期待。 第五十七页，共八十五页。 给校长的建议 9。对未来充满信心和喜悦，不让自己的观念给事实蒙上一层悲观或消极的色彩。 第五十八页，共八十五页。 给校长的建议 10。没有人是完美的。必须承认自己的弱点，并乐意接受别人的建议、帮助和忠告，只要你勇于承认自己需要帮助，成功必然在望。 第五十九页，共八十五页。 我的教学主张 1。教学必须服务于完整的人的成长 2。创造丰富的课堂，带给学生广博的文