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学习劳动法心得体会精选范文 6 篇 学习劳动法心得体会 1 为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容，依照学 习计划，我们后勤中心于xx 年 4 月 17 日在一楼会议室召开 了全体职工大会，会议上大家认真学习了新《劳动法》。下 面我谈谈本身的学习体会： 我们每个劳动者每天都在通过本身的劳动来为社会、为 本身创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保 护而特别的颁布了新《劳动法》，这是党和社会主义社会对 普通劳动者的特别关怀，我们应当倍感珍惜。因此我们应认 真的学习新《劳动法》，通过学习来保护本身的合法权利。 首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关 系，才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进 经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明 了国家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到 相应的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的 保障了伟大的社会主义的经济秩序的稳定，社会的稳定又能 促进个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。 学习劳动法心得体会 2 本学期，我学习了《劳动法》。《中华人民共和国劳动合 同法》于 20xx 年 1 月 1 日实施，通过本学期的学习，我对 劳动法法有了一个全新的认识。 在学习之前，我对劳动法完全不了解，学习之后，觉得 对我以后的工作与学习有非常大的帮助。《劳动法》颁布实 施以来，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐 稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重 要的意义。它体现了新时期新阶段的鲜明特点。 首先，《劳动合同法》更加重视对劳动者个人权利的维 护。同时，劳动者的维权意识也逐步提高。劳动者享有平等 就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的 权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权 利以及法律规定的其他劳动权利。这显示出了劳动法的尊重 人权、保障人权的态度。人人是平等的，劳动没有高低贵贱 之分，当发生劳动争议时，劳动法为我们指明了争取 自己正 当权益的方式，争取正当权益的地点，另外它也规定了我们 劳动者应当去做的，劳动者并不仅仅是只享受我们应得的权 力，同样拥有我们所应承担的义务，劳动者和用人单位只有 互相理解、尊重、支持才能取得双方的收益。 其次，在用人单位方面，作为社会的一员，用人单位不 能一味追求盈利。应当依法建立和完善规章制度，保障劳动 者享有劳动权利和履行劳动义务。有了保障的工作才能更加 激发劳动者工作的热情，工作的积极性。当劳动者的积极性 被调动起来后，才能更好的为单位工作，创造绩效。从劳动 法的制定也可以看出国家的政策方针均是本着以人为本的 原则制定的。 劳动法的颁布，有利于保护劳动者的权利，提高经营者 素质和管理水平，有利于调动劳动者积极性，坚持劳动合作 制度，扩大就业，缩小差距，实现共同富裕，促进经济发展 和社会稳定，为建设和谐社会和发展中国特色社会主义做出 了巨大贡献！ 最后，我感觉到，我国的劳动合同更加的具体、规范化。 这充分的保障了劳动者和用人单位的利益。学习了这么多知 识，对以后我走向社会进行工作有深刻的影响。并且，我也 会好好的运用我所学会的知识，在以后的岗位上努力奋斗！ 学习劳动法心得体 3 如今我们还是学生，似乎与劳动拉不上关系。但我们终 究会结束学校生涯，走向社会的。到了社会，如果你找到了 工作，就已经和劳动法里的内容发生了关系，所以我们队《劳 动法》的的了解和学习是必须的，所以在这学期我选修了《劳 动法》这门课，我想这对我以后职业生涯会有很大帮助。作 为一名将来普通的劳动者，《劳动法》将为我维护我的合法 权利提供法律的帮助。 在劳动法课堂上，通过一个个真实的案例，我学习到劳 动法对普通劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳 动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权 利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权 利。同时我也了解到拥有那些权利并不代表你就能享用这些 权利。现实生活中，我们肯能会看到很多不合理的现象，如 超期加班，克扣工资，不为员工上社保，妇女就业受歧视等。 如果出现以上合法权利被侵犯，我们可以根据 《劳动法》向 有关部门提起申诉，这样我们合法的权利才会得到应有的保 护。 例如在签订了而合同