我国民营企业人力资源管理存在的问题与对策,人力资源管理论文.docx

我们国家民营企业人力资源管理存在的问题与对策,人力资源管理论文 当前，我们国家民营经济在经历了第一阶段的资本原始积累和竞争淘汰后，已经进行二次创业阶段。除了 企业扩大规模，产品上档次，经营资本化、法律化 外，一个重要特点就是 优化人才构造，注重人力资源管理 。随着当代企业管理理论研究的不断深切进入，人们逐步认识到人力资源是企业中最难得珍贵的资源，企业的竞争归根到底是人的竞争，一个企业人力资源管理水平的高低，最终决定着企业的竞争力。因而，怎样加强和完善民营企业人力资源管理是当下我们国家民营企业在发展经过中急待解决的问题，对我们国家民营企业人力资源管理进行分析、讨论具有直接而现实的意义。本文首先论