2019年房地产员工年终工作小总结.docVIP

房地产职工年关工作小总结 从最先的标地市调开始，我从一个东南西北都分不清的丫头， 变为对太科园板块路线及设备认识的八九不离十。原认为买房屋只需 知道多少钱一平方，本来还要认识户型，地段，周边环境和配套，以 及地区的价值包含将来的规划以及无锡房地产的走势。一个崭新的领 域，让我又好奇，又感兴趣。 思源完美的培训系统让我学到许多房地产的专业知识，这才是 起步，还有好多东西需要在此后的每天中一点一滴的累积。我会专心去学，像海绵相同汲取任何有价值的知识以及信息，从而为顺利展开以后的工作做准备。 公司安排我加入重庆大开发商协信·阿卡迪亚项目，在项目的先期阶段，除了标地、市调还需要拓展客户。从拿着文件夹在新安、华庄等地做检盘问卷，到跑到城南路的私营公司找老总做陌生拜会，对一个初出茅庐的学生而言，的确是不小的挑战。在客户跪拜一块，面对老总，缺少勇气与其优秀交流交流，没法正确抓住意愿客户，有些依靠吴师父的交流能力，这一点急需改良。如何打破自我，正是我需面对的问题。一方面是房地产专业知识不够齐备，另一方面则是关于生活、社会的认识度有待提升。正如终试时饶总所说：作为一名置业顾问，要成功销售出房屋，则是对生活中方方面面的熟知。这正是我努力的方向和动力。 在协信项目组，新职工的加入给我们队伍注入了新鲜血液。很 高兴看着思源协信团队壮大起来。每天和同事的朝夕相处，让我们更 认识相互，认识各个同事的性格天性，相处也日良友好，每天上班都是挺高兴的一件事儿，这一点不可置疑。前不久，同事间也有些小摩擦，但我相信，既然我们协信团队，是有着共同目标的，那这一路上的小石子不会成为集体的绊脚石，对整个团队，我挺有信心的。 这一个月以来，我认识到房地产行业的激烈竞争和优越劣汰;感觉到自己需要赶快适应高压力高节奏的工作状态;也体验到公司优秀的文化氛围和“负责任，有追求”的公司精神。作为置业顾问、销售人员，我认识到一定全面增强学习，努力提升自己业务素质水平，培育强盛气场，以及对客户的说服力。 在接下来的一个月中，仔细达成领导的工作安排，找寻更多意愿客户，在暂时售楼处好好表现，争取获取更多实战经验。在进入案场前，做好全部准备工作。调整心态，踊跃乐观面对每天，英勇面对每一次挫折，失败。和团队成员团结一致，一同加油!