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五、感恩 董事长 ??? 第六十三页,共一百零一页。 记住: 感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志; 感激欺骗你的人,因为他增长了你的见识; 感激遗弃你的人,因为他告诉你要自立; 感激批评你的人,因为他让你得以成长; 感激你的竞争对手,因为他让你更加清醒; 感激你和你爱的人,因为这就是你的本分。 第六十四页,共一百零一页。 应该感恩的: 感恩父母给我们生命 感恩妻儿给我温馨的港湾 感恩老师给我智慧 感恩朋友给我友谊 感恩身边的每个人 第六十五页,共一百零一页。 感恩公司给我实现人生价值的平台 感恩公司领导的知遇之恩 感恩合作伙伴给我帮助 感恩竞争对手让我在竞争中成长 感恩大自然养育我生命 感恩祖国给我爱的天空 感恩公司给我家庭的安逸 第六十六页,共一百零一页。 第三部分 职场赢家生存秘籍 第六十七页,共一百零一页。 一、现代企业需要职业化的人 1、职业化的人   第六十八页,共一百零一页。 2、企业员工分为四种层次: 第六十九页,共一百零一页。 3、职业化的三个基本特征: 第七十页,共一百零一页。 二、企业中的六类人,你是哪类? 1、你属于哪类人? 第七十一页,共一百零一页。 2、人才评价标准: 一是能力 二是态度 第七十二页,共一百零一页。 3、职场竞争力的八大要素: 协作 1、专业 2、敬业 3、创新 4、协作 5、竞争 6、忘我 8、从一而终 7、助人利己 第七十三页,共一百零一页。 三、人才是公司的核心竞争力 第七十四页,共一百零一页。 赢在职场的六大关键要素 第七十五页,共一百零一页。 一、工作是我们个人获得成功的最佳途径 第三十一页,共一百零一页。 1、了解公司 (1)、个人的成长离不开公司 思考: 我想要得到什么? 我如何得到? 第三十二页,共一百零一页。 人生旅途我怎么走? 在生命的“三天”里我想要什么? 探寻人生计划人生 第三十三页,共一百零一页。 自我授权 自我激励 自我调整 自我管理 自我约束 将个人与团队/组织贡献紧密结合 渴望被承认和表彰 主动调整与团队/组织的关系 对工作的计划和管理 受纪律约束 员工成长的五阶段 “” 被动 主动 外部 内心 低承诺 高承诺 第三十四页,共一百零一页。 订立个人成长奋斗目标的立足点和出发点 依存于公司 奉献于公司 公司发展,我才发展 价值最大化 (2)公司发展了,我才能发展 发展与公司 第三十五页,共一百零一页。 2、了解公司的价值 (1)、个人的价值是和公司的价值分不开的 思考: 公司能为我们做什么? 我能为公司做什么? 我做得怎么样? 第三十六页,共一百零一页。 3、了解工作的真实含义 (1)、工作是我们要用生命去做的事情 思考: 生命中我如何得到我想要的? 第三十七页,共一百零一页。 对工作负责就是对自己负责 第三十八页,共一百零一页。 (2)、工作就意味着责任 思考: 我对工作负什么责任? 我是个责任心强的人吗? 第三十九页,共一百零一页。 《工作就意味着责任》 第四十页,共一百零一页。 责任的具体体现: 第四十一页,共一百零一页。 (3)员工对公司应负有的责任 第四十二页,共一百零一页。 (4)认识工作的真实含义 第四十三页,共一百零一页。 薪酬解码 第四十四页,共一百零一页。 薪酬包括: 第四十五页,共一百零一页。 思考: 应该干的,别人不干,自己是不是干一些? 应该想的,别人不想,自己是不是想一些? 应该别人干的,自己是不是可以干得更要一些? 公司没有明确要求或规定应该由自己干或者应该想的,是不是自己主动地干一些,主动地想一些? 老板或者上司不在的时候,是不是与他们在一起的时候一样地干,甚至干得更好? 遇到较大的或重要的问题,你敢于承担责任吗? 第四十六页,共一百零一页。 4、在公司的土壤里, 你种下什么,就收获什么! 第四十七页,共一百零一页。 工作既是修行 第四十八页,共一百零一页。 每个人都要明白: 公司兴亡,我的责任 公司发展,我才能发展 为公司创造利润是每个员工的责任 视自己为公司的老板 为公司节约,是每个人的本分 与公司共命运 糟蹋工作就是糟蹋自己 不要对工作心存怨恨 第四十九页,共一百零一页。 二、认识公司老板的价值 第五十页,共一百零一页。 1、老板的十大痛苦 第五十一页,共一百零一页。

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