药剂科工作总结.pptVIP

业务学习和继续教育 业务能力和水平的持续提升是药剂科进一步提高药剂工作人员服务质量、提升医院窗口形象、创建科室服务品牌的关键。我科通过积极参与院内组织的继续教育二类学分学习考核、科内集中学习以及自学的方式进行业务学习活动。注重带教工作，每月组织大家进行业务学习，轮流进行备课和讲解，培养大家学习的自觉性，提高了科室内部的学习氛围。不断提升我院全体药剂工作人员的业务技能和服务水平。截止到2014年末，我科共有职工26人，其中高级职称2人，主管药师6人，二级岗3人。全科有7人通过国家执业药师考试。核心期刊发表论文8人。 第三十页，共三十三页。 持续改进 培训教育 麻精药品 药房管理 临床药学 质量小组 第三十一页，共三十三页。 药品供应 窗口服务 临床药学 麻精药品 安全意识 住院药房 完善制度 2015年工作重点 中草药房 第三十二页，共三十三页。 内容总结 一：药剂科药品经营、业务情况。参与全院抗菌药物的监测、每月统计合理用药监测指标。采取限制使用限量使用对抗菌药品使用量不正常现象进行干预。一、抗菌药物处方数比例——。二、静脉注射剂处方数/每百张门诊处方——。四、住院患者抗菌药物使用强度——34.73。六、抗菌药占西药出库金额比重——19.48。八、采购抗菌药物品种数——34种。九、门急诊静脉抗菌药物使用强度——55.95。设定质控课题：科室——部门——小组。4.14.8.2对药剂科有明确的质量与安全控制指标，科室能开展定期评价活动，持续改进药事管理工作。课题——各药房的质控点。临床药师要对抗生素治疗用药病例及一类切口病例约300份进行阅读筛选，确定的病历上会点评 第三十三页，共三十三页。 2014年，药剂科在严格执行国家发展和改革委员会相关政策法规的前提下，遵照北京市招标办《药品网上集中招标采购》若干规定，在药监局、卫生局以及医院药事管理委员会的监督管理下， 2012年1月至2012年11月采购供应的临床药品3710万元，比去年同期增长了391万元，增长比率约为11.8%。材料为1278万元，比去年同期增长了146万元，增长比率约为12.9%。药品零售收入为3511.78万元，比去年同期增长了365万元，增长比率约为11.6%。 门诊调剂处方171138张，比去年同期增长41%。病房处方12033张，比去年同期增长2.8%。口服摆药单4095张，比去年同期增长25%。 贴瓶：在患者每一组用药上张贴用药信息。 药剂科围绕这9大项内容进行持续性整改 合理用药指标监测情况反映医院抗菌药物的治理效果，我们因此很重视对数据的采集与分析 培训使用鱼骨图、PDCA//、分别成立质控小组，有针对性的建立课题，解决问题；建立各部门的质控点，每月巡查； 加强理论知识学习，强化自身医德修养。严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规并遵守《医疗机构药品集中招标采购管理办法》等文件精神。在此基础上，不断更新完善药剂科制度，及时关注学习新政策和法律法规并按照年初制定计划，及时进行宣讲，通过法律法规和专业理论知识的学习，增强了药品管理的法律意识、质量意识和安全意识，加强了对病人用药的责任感。不断提高自身业务素质，转变药剂师只是单纯的调配药品的观念，从而促进了各项药事工作的制度化、规范化，不断提升临床科室及患者对药剂科工作的满意度。 我科质量与安全管理小组由7位成员组成，质控部门有6个，并各自设定质控课题。 1加强药品不良反应工作，制定药品不良反应报告奖惩办法。2012年收集不良反应报告表31份，已经按照规定上报。2.6月-11月参加了北京市药品不良反应监测中心开展的头孢曲松钠注射剂和辛伐他汀不良反应专项监测工作，每月按时上报监测数据。3在年底顺利的通过了北京市卫生局和药监局联手进行的药品不良反应报告和监测的检查工作。 1加强药品不良反应工作，制定药品不良反应报告奖惩办法。2012年收集不良反应报告表31份，已经按照规定上报。2.6月-11月参加了北京市药品不良反应监测中心开展的头孢曲松钠注射剂和辛伐他汀不良反应专项监测工作，每月按时上报监测数据。3在年底顺利的通过了北京市卫生局和药监局联手进行的药品不良反应报告和监测的检查工作。 1加强药品不良反应工作，制定药品不良反应报告奖惩办法。2012年收集不良反应报告表31份，已经按照规定上报。2.6月-11月参加了北京市药品不良反应监测中心开展的头孢曲松钠注射剂和辛伐他汀不良反应专项监测工作，每月按时上报监测数据。3在年底顺利的通过了北京市卫生局和药监局联手进行的药品不良反应报告和监测的检查工作。 1加强药品不良反应工作，制定药品不良反应报告奖惩办法。2012年收集不良反应报告表31份，已经按照规定上报。2.6月-11月参加了北京