绩效操盘手骨干团队训练课件.pptVIP

定薪与薪酬测算 员工 薪酬等级 现有工资 最小值 中位值 最大值 在等级中位置 建议值 变化 增长率 建议值中位值比率 A 3 2,100 1,909 2,100 2,291 50.00% 2,100 　 0% 100.00% B 3 2,700 1,909 2,100 2,291 207.07% 2,700 　 0% 128.57% C 6 2,500 2,909 3,200 3,491 -70.27% 3,000 　 20% 93.75% D 8 3,125 3,636 4,000 4,364 -70.19% 3,700 　 18% 92.50% E 8 3,125 3,636 4,000 4,364 -70.19% 3,700 　 18% 92.50% F 8 3,125 3,636 4,000 4,364 -70.19% 3,700 　 18% 92.50% G 8 3,125 3,636 4,000 4,364 -70.19% 3,700 　 18% 92.50% H 8 3,125 3,636 4,000 4,364 -70.19% 3,700 　 18% 92.50% I 8 2,700 3,636 4,000 4,364 -128.57% 3,250 　 20% 81.25% J 8 2,500 3,636 4,000 4,364 -156.04% 3,100