优秀管理者演讲稿.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE 15 / 16 优秀管理者演讲稿 大家好！ 很高兴能够拿到年度先进管理者这个奖项，也非常荣幸 的能代表先进管理者发言，心中除了喜悦，更多的是感动， 在此，不仅由衷的感谢公司领导对我工作的关心和肯定，更 感谢各部门同事给予我的大力支持和帮助。 能够成为一位先进管理者，主要是得益于领导的栽培， 从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道 理。更得益于各部门同事的密切配合，在此向大家说一声： 你们辛苦了！ 在过去三年多的时间，伴随着拓普一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在以陈总、吴总为核心的领导下，继往开来，与时俱进。对外，积极开拓市场；对内， 紧抓团队建设，使公司进一步走向制度化、规范化的管理轨道，而咱们员工的待遇也将得到一定的提高。所以，我们要牢记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌， 哪有事业的成就！拓普与我们紧密相连，我们汇聚到此，不仅把它当作一份工作，而更多的是把它当成自己的一项事 业、当成自己的使命去完成，并以感恩的心态去面对它，服 从领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，永远把企业的利 益放在最前面。 我在财务部工作三年多的时间，其实财务部长是一个很 特殊的岗位，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决，有很多的地方需要改进，是一个混合着很多复杂因素， 同时也充满很多乐趣的职业。在此，我想和大家分享四个方面的感受： 第一，爱岗敬业，首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不 来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。在用友软件实施过程中，技术部、生产部、供应部、销售部、财务部的员工都积极配合，加班加点工作， 但由于一些操作员对用友软件不熟悉以及对新业务流程的 不了解，在使用过程中遇到了很多问题，但我们认真钻研学习资料和请教用友实施顾问，积极组织使用部门进行各项培训，不断提高自己的水平，做到了活学活用，使财务数据的生成和使用更准确、更便捷、更高效。 第二，来自勇气和毅力方面的考验。在 2012 下半年， 我作为用友供应链的实施、产成品全面盘查、预算管理推进 三个项目负责人，期间也不是一帆风顺的，也经历了酸甜苦 辣，作项目与体育运动的高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等有 很多方面是相似的，关键在于你是否有勇气接受更高、更艰 巨的任务；是否有勇气敢于承担责任；是否有勇气坚持下去； 是否能不厌其烦地激励、指导团队成员；是否有毅力坚持自己的工作目标和方向。这就让我们想起了一个千古不变的真理：坚持到底，就是胜利！ 第三，履行职责，重在执行，再好的策略与方法如果不 能执行到位，都可能一事无成。正如约翰 .米勒在《问题背后的问题》里所说 “成功者为成功找方法，失败者为失败找理由”。究 其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世 上任何事情，只怕认真两个字，如果坚持下去，该办的事情 就一定做到底，成功是一种收获，教训同样也是一种收获！ 第四，完善自己、超越自己。寸有所长，尺有所短，我 了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一如既往 地努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提 高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于 细节，使自己更能胜任当前工作；向领导和同事学习，集思 广益、群策群力，共同探索，勇于超越！ 一切的成绩和荣誉都已成过去 ,在这崭新的一年里，作为管理者的我们，应该饮水思源，努力工作，常怀感恩之心 来服务于企业，回报社会，体现自身的价值。 公司全面发展和攀升的目标，等待着我们大家齐心协力 的去完成。在此，我代表公司的先进管理者郑重承诺：我们 将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，忠实的履行自己 神圣的职责，不辜负公司领导及同事对我们的信任，勇敢地 承担起公司赋予我们的责任。在陈总、吴总的领导下，团结 一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接 挑战，发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热 爱拓普，在工作中起到模范带头作用，不断克服自己的缺点 与不足，力求高质、高效的完成各项工作任务。同志们，让 我们一起用激情和拼搏共铸拓普辉煌，谱写自己生命的乐章！ 最后，衷心的祝拓普的业绩蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的一面旗帜，成就希望和梦想！也祝愿所 有的拓普人，开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，健康 到永远！ 再次感谢各位！ 王淑红 尊敬的各位领导，来宾： 大家上午好！ 很高兴能够拿到优秀管理者这项奖，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言 .心中除了喜悦，更多的是感动。 这是