《管理学》课程教学大纲.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《管理学》课程教学大纲 课程编号:ABGS0223 课程中文名字:《管理学》 英文名称:TheFundamentalofManagement 课程性质:专业基础课 课程学分数:3学分 课程学时数:48学时 授课对象:工商管理 本课程的前导课程:政治经济学 一、课程简介 通过本课程的教学,使学生较系统地了解管理学的概貌,掌握管理学的基本理论和基本方法,培养学生的管理素质。 二、教学基本内容和基本要求 教学内容: (一)管理活动与管理理论 管理活动:管理的定义,管理的职能,管理者的角色与管理者的技能,管理的属性。 中外早期管理思想:中国早期管理思想,外国早期管理思想。 管理理论的形成与发展:管理理论概述,古典管理理论,行为管理理论,数量管理理论,系统管理理论,权变管理理论,质量管理理论。 重点、难点: 管理活动的意义、职能,管理者的角色与技能和管理的属性。 课程教学要求: 了解:中外早期的管理思想。 掌握:管理理论的形成和发展。 (二)道德与社会责任 教学内容: 道德概述:道德的定义,五种道德观。 影响管理者道德素质的因素:道德发展阶段,个人特征,结构变量,组织文化,问题强度。 提高员工道德素质的途径:挑选高道德素质的员工,建立道德准则和决策规则,在道德方面领导员工,设定工作目标,对员工进行道德教育,对绩效进行全面评价,进行独立的社会审计,提供正式的保护机制。 社会责任概述:社会责任的定义,两种社会责任观,赞成和反对企业承担社会责任的理由,社会责任与经营业绩。 社会责任的具体体现:企业对环境的责任,企业对员工的责任,企业对顾客的责任,企业对竞争对手的责任,企业对投资者的责任,企业对所在社区的责任。 重点、难点: 影响管理者道德素质的因素 课程教学要求: 了解:提高员工道德素质的途径,社会责任的具体体现。 掌握:道德概念,社会责任概述。 重点掌握:影响管理者道德素质的因素。 (三)信息获取 教学内容: 信息概述:信息的定义,对信息的评估,有用信息的特征。 信息系统:概述,信息系统的要素,信息系统的开发步骤,以计算机为基础的信息系统在组织中的应用。 其他信息技术:概述,电信和网络,人工智能,办公自动化。 重点、难点: 信息系统的要素,信息系统的开发步骤,以计算机为基础的信息系统在组织中的应用 课程教学要求: 了解:其它信息技术 掌握:信息系统 重点掌握:信息概述 (四)决策 教学内容: 决策的定义、原则与依据:决策的定义,决策的原则,决策的依据。 决策的类型:长期决策与短期决策,战略决策、战术决策与业务决策,集体决策与个人决策,初始决策与追踪决策,程序化决策与非程序化决策,确定型决策、风险型决策与不确定型决策。 决策的理论:古典决策理论,行为决策理论,当代决策理论。 决策的过程:识别机会或诊断问题,识别目标,拟订备选方案,评估备选方案,作出决定,选择实施战略,监督和评估。 决策的方法:集体决策方法,有关活动方向的决策方法,有关活动方案的决策方法。 重点、难点: 决策的理论;决策的过程;决策的方法. 课程教学要求: 了解:决策的理论,决策的类型。 掌握:决策的定义、原则与依据,决策方法。 重点掌握:决策的过程。 (五)计划与计划工作 教学内容: 计划的概念及其性质:计划的概念,计划与决策,计划的性质。 计划的类型:长期计划和短期计划,业务计划、财务计划和人事计划,战略性计划与战术性计划,具体性计划与指导性计划,程序性计划与非程序性计划,计划的层次体系。 计划编制过程:确定目标,认清现在,研究过去,预测并有效地确定计划的重要前提条件,拟定和选择可行的行动计划,制定主要计划,制定派生计划,制定预算、用预算使计划数字化。 重点、难点: 计划编制过程 课程教学要求: 了解:计划的类型 掌握:计划的概念及其性质 重点掌握:计划编制过程 (六)战略性计划 教学内容: 远景和使命概述:核心价值观,核心目标,10-30年的宏伟的、大胆的、有难度的目标,生动逼真的描述。 战略环境分析:外部一般环境,行业环境,竞争对手,企业自身,顾客(目标市场)。 战略选择:基本战略姿态,核心能力在企业内和企业外扩张的成长战略,防御性战略。 重点、难点: 战略环境分析;基本战略姿态. 课程教学要求: 了解:远景和使命陈述 掌握:战略选择 重点掌握:战略环境分析 (七)计划的组织实施 教学内容: 目标管理:目标管理基本思想,目标的性质,目标管理的过程。 滚动计划法:滚动计划法的基本思想,滚动计划法的评价。 网络计划技术:网络计划技术的基本步骤,网络图,网络计划技术的评价。 重点、难点: 目标管理;网络计划技术 课程教学要求: 了解:网络计划技术 掌握:滚动计划法 重点掌握:目标管理 (八)组织设计 教学内容: 组织与组织设计:组织设计的必要性分析,组设计的任务和原则,组织

文档评论(0)

161730 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档