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财务部经理岗位业绩考核指标组成表
指标
考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准
类别
拟订公司年度预算、财务收 直接上级 直接上级 20% 优 良 中 差
支计划、信贷计划,并监督、 拟订公司年度财务预 拟订公司年度财务预 拟订公司年度财务预 拟订公司年度财务预
指导有关计划的实施工作 算、财务收支计划、 算、财务收支计划、 算、财务收支计划、 算、财务收支计划、
信贷计划及时、合理、 信贷计划及时、合理; 信贷计划基本及时和 信贷计划不及时、不
详细、有据可依、可 对有关计划的实施工 合理;对有关计划的 合理、缺少依据;对
业绩 操作;对有关计划的 作给予监督、指导, 实施工作未给予有效 有关计划的实施工作
实施工作给予积极有 发现并解决问题,确 监督、指导,未能及 未给予监督、指导,
指标 力的监督、指导,及 保计划完成 时发现和解决问题, 未能发现和解决问
时发现并解决问题, 少数计划没有完成 题,部分计划无法完
确保计划顺利完成 成
审核公司应缴税款,完成公 有关记录 直接上级 15% 优 良 中 差
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