新员工公司级职业卫生培训.pptxVIP

会计学1新员工公司级职业卫生培训 2目录序号流程时间备注一职业卫生相关法规及解释5分钟二职业病案例分享5分钟三职业危害基础知识及防治措施15分钟四本公司内职业危害岗位5分钟第1页/共19页 3一、职业卫生相关法规及解释《中华人民共和国职业病防治法》《放射性同位素与装置放射防护条例》《职业健康监护管理办法》《职业卫生档案管理规范》《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》等职业卫生相关法律法规：第2页/共19页 4一、职业卫生相关法规及解释职业卫生基本概率： 1.职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2.法定职业病：法定职业病是指政府主管部门明文规定具有一定范围的职业病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种。 3.职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。第3页/共19页 5二、职业病案例分享-12010年，中央电视台焦点访谈栏目播放了联建科技（苏州）有限公司违法使用正己烷引发职业中毒事件，引起广泛关注。