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- 约 34页
- 2023-02-15 发布于江苏
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摘 要
党的十九大报告提出:“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,
全面实施绩效管理。”2018年合并后的税务系统,采取了和双重领导管理体制相适
应的经费保障体制,即以中央财政为主、地方财政为辅的新经费保障体制,解决
了一直以来地方财政来源不稳定不均衡不规范的诟病,给税务系统带来了重大利
好。但是新经费保障体制在实际运转的两年多时间里,也发现了不少预算管理方
面的问题,如预算编制有失精准、预算执行较为粗放、预决算差异性较大、项目
绩效流于形式、绩效考核不够合理等等。上述问题的存在,让税务系统预算管理
工作质效受到严重影响,阻碍了税务系统发挥职能作用。
本文在介绍预算管理、新经费保障体制等主要概念后,以新公共管理、帕累
托效率、全面预算管理等理论为基础,通过理论指导研究,阐述了新经费保障体
Y
制在 市税务系统的落实运行情况,综合运用文献研究、案例分析、实地调研、
Y
比较分析等方法,详细分析了新经费保障体制下 市税务系统预算管理的当前现
状、存在问题,发现造成Y 市税务系统预算管理各方面问题的主要原因,分别是
对经费保障体制理解不透彻、预算编制时间过于仓
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