员工培训服务协议书.docxVIP

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员 甲方: 工 培 训 服 务 协 议 书 乙方:________单位_________ 性别:___出生年月________ 家庭地址:__________________ 户口所在地:_________________ 电话:____________ 经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款: 一、 甲方的责任、权利、义务: 根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在进行有关____(脱产、半脱产、不脱产)的学习与培训,为期__个月。 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_____元。 甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。 甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务___以上,服务期未满自己提出调动(离职),应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务: 在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。 在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。 乙方学期培训期满,应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格, 应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方酌情从其月总收入中扣除。 若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。三、双方约定的其它事宜: 1、培训后请填:实际培训费用为人民币_____元。 四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方代表(签字):_______ 乙方(签字):_______年 月 日 年 月 日

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