投诉事件情况说明范文标题 第一篇.docxVIP

　　尊敬的公司领导： 　　你好！ 　　我交给你我的财务工作疏忽的说明和审查，以表达我的疏忽自己的财务工作。今天，我的错误是不争的事实，我不希望说，说什么理由，借口来掩盖错误。以下是我自己的错误，并作出了深刻的检讨和纠正措施： 　　这个错误的反省，在未来的治疗未来的金融工作，必须值得谨慎，仔细检查每一个工作环节。今后我一定努力学习、努力工作，好磨练自己的业务。 　　我肯定会加强他们的责任感，工作认真，深刻的了解自己的财务工作，全心全意地工作职责，在今后我要在实际的努力，让工作，让自己的财务工作责任感得到最好的体现。 　　我发誓，我必须纠正错误，在务实和负责任的态度，从事金融工作，尽最大的努力做一个好工作，长期的工作认真负责，积极努力，慢慢地使因为失职的影响您的组织和组织领导。 　　敬礼！ 　　检讨人： 　　20xx年xx月xx日 　　尊敬的______老师： 　　您好! 　　您的学生________因______________________需请假__________学时，望老师批准。 　　(请假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日) 　　请假人：______________ 　　_____________________学院_______________________(班级) 　　__________年_____月_____日 　　班主任：(签字)________________________________ 　　学办：(签字、盖章)________________________________ 　　学院签字：签字________________________________ 　　备注：请用整张信纸，按照以上格式黑笔书写，一式二份，三天以上学院领导签字。 　　尊敬的公司领导： 　　本人今早因交通拥堵，未能及时赶上公交车导致上班迟到，对此行为我深感惭愧和歉意。是否按时上班不仅反映出一个员工对公司规章制度的重视程度，更重要的是，我的负面行为没能为公司各年轻员工起到模范带头作用，反而给公司形象带来了消极影响，辜负了公司领导对我的期望。实事求是地说，杜绝迟到现象并不困难，归根到底这还是由于个人思想麻痹大意造成的。 　　因此，我决心从根本上提高自己的思想觉悟，认真重视公司的各项规章制度，严格要求自己，每天尽量提早五分钟到办公室，努力工作，爱岗敬业，争取向一名优秀银亿员工的标准靠拢。希望公司领导与各位同事能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中监督我、指正我。 　　敬礼！ 　　检讨人： 　　20xx年xx月xx日 　　关于患者郑某某家属医闹事件的情况说明 　　患者郑某某，女性，23岁，脑瘫病史、癫痫病史。 　　2020年4月9日，该患者因意识不清持续抽搐来我院急诊就医，先后入住icu、内二科治疗，我院给予抗感染、保肝、crrt等积极治疗措施，期间曾因病情危重建议转院，但患者家属拒绝并签署知情同意书。后患者病情持续加重，4月18日约22：00家属要求放弃治疗后离院。患者死亡后1个月，家属以入院时手腕带佩戴错误为理由，存在输液错误要求医院承担责任。医院询问当班医护人员及隔壁病床患者，还原事情经过：患者入住内二科后约10-15分钟，护士长在协助管床护士对患者家属进行健康宣教时发现了告知书上的郑某某的手腕带，询问管床护士并确认手腕带戴错后，管床护士马上去更换，同时，患者的姐姐过来说手腕带名字不对，床护士立即更换了手腕带并再次核对患者信息，确认无误。在这期间该患者未接受内二科任何药物治疗。 　　我院尊重患者家属进行合情合理的权益诉求，与患者家属在医调会主持下进行多次沟通，但患者家属提出巨额赔偿，最终因双方分歧较大，我院建议走司法途径解决。 　　此后，患者的母亲曾连续两个周一来医院门诊诊疗区哭闹，给我院诊疗秩序带来恶劣影响，平阳县公安局鳌江派出所出面调解无果。6月26日14：00左右患者家属纠集20余人来我院采取拉横幅、发传单、哭闹等手段严重干扰正常医疗秩序，损害医院形象，违反了《基本医疗卫生与健康促进法》。经医院报案后患方10余人被警察控制，医院认为患方采取的手段已经突破医疗纠纷解决的底线，院方将根据事态发展，保留对病人家属追究法律责任的权利。 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　本人李xx，于2017年xx月xx日正式入职河南xx装饰有限公司，到今天3个月试用期即将满期，根据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。目前担任设计师一职，主负责xxx办公楼设计。本人工作认真、细心具有较强的责任心和积极心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和