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机修车间电焊工技能竞赛总结 为了切实提高职工的技术业务素质，我车间结合厂实际情况，于5月27日到31日举行车间内部电焊工比武，由15名机修工参加比武，由机修主任和去年电焊比赛冠军担任裁判。 比赛地点设在机修车间，操作时间为30分钟。车间领导班子以书面的形式对比赛作出了规定，并向参赛选手详细说明了评分标准。 本次技能比武以管道对接焊接为主要内容，目的在于激发员工学习技能的积极性，全面检阅员工焊接质量和焊接技术，通过技能比武这样一种特殊的交流切磋形式交流技术经验，大家互通有无，取长补短，以达到提高技能水平的效果。整个比赛过程未有一人迟到早退，比武结束后互相参观作品，充分体现了我车间27名员工蓬勃的朝气和严格的组织纪律性。 大力开展岗位练兵、技术比武活动，对于提高职工队伍的整体素质，推进企业自主自主创新，具有十分重要的意义。这次举办技术比武活动，正是车间着眼于未来发展，坚持以人才促发展的理念，通过这次技术比武活动，必将深化以提高职工技术技能和业务素质为重点，以增强职工学习能力、创新能力、竞争能力为目标的车间职工素质工程建设。 在今后的工作中，车间会继续坚持以“全员培训、层次分明、重在提高、注重实效”的原则，对员工进行职业操作技能和安全等多方面的教育和演练，不断提高职工队伍的整体素质，以到达提升车间整体生产效率和质量的目的，为我厂的生产任务提供更有力的保障。 机修车间 2013年5月31日