安全文化建设的意义和内容.pdfVIP

安全文化建设的意义和内容 在说到企业安全生产的时候，有这样一个问题无法回避， 安全规程不能被严格执行。在生产作业中，不少人对爱惜生 命缺乏自觉性，导致事故的发生。在科技迅猛发展的今天， 仅靠传统的安全管理方法，很难形成人人关心安全的良好环 境。因此，应当大力开展安全文化活动，提高全体职工的安 全素质，通过以人文本的安全管理，建立可靠的安全体系， 这样才能全面提升企业安全生产管理水平，切实保障职工在 劳动生产过程中的安全与健康。 1、安全文化建设的意义 所谓安全文化，是企业在安全实践中，经过长期沉淀， 不断总结、提炼形成的为全体职工所认同的安全价值观和行 为准则，是尊重人的生命权利、实现人的价值文化，是以人 为本的根本体现。它能使企业领导和职工都纳入集体安全情 绪的环境氛围中，产生有约束力的安全控制机制，使企业成 为有共同价值观的、有共同追求的、有凝聚力的集体。如果 把安全比作企业发展的生命线，那么安全文化就是生命中供 养的血液，是实现安全的灵魂。 （1）安全文化建设是以人为本的 “折射镜”。在安全管 理中，人是第一要素，在安全生产中起着决定性作用。从各 类安全事故中可以看出，安全意识淡薄、“习惯性违章”的 人为因素占事故发生率的绝大部分。因此，杜绝人的不规范 行为是安全管理的重要环节。安全文化建设就是通过各种载 体、手段或有效形式，把先进的管理理念、安全技能，潜移 默化地影响到每一个职工，使安全思维和安全意识深入职工 的内心，从而促使职工队伍素质整体提高，实现人人参与安 全管理，人人都是安全员，从根本上消除安全隐患，纠正习 惯性违章，确保安全操作规程的落实。 （2）安全文化建设是推进企业安全管理工作的“催化 剂”。安全文化建设的程度，直接反映企业安全生产管理的 水平，而扎实有效地搞好安全文化建设，对企业安全生产局 势的稳定有着不可或缺、举足轻重的作用。与此同时，安全 文化建设有利于安全管理工作的有效实施。安全文化建设增 强了职工的安全意识，企业上下、方方面面，都会从安全的 愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障， 也就容易发现和提出安全管理方面存在的不足和问题，从而 全面推进企业安全管理工作的不断创新和改进。 2、安全文化建设与安全管理的关系 （1）安全文化建设是安全管理的重要组成部分。安全 管理是一项复杂的系统工程，是需要职工全员参与的动态管 理过程。建设企业安全文化，营造”关注生命、关注安全” 的舆论氛围，对推动安全管理将产生不可估量的积极作用。 另外，安全文化对职工产生影响的过程是一个潜移默化的过 程，利用安全思想意识指导行为，达到安全操作的目的。 （2）安全文化是安全管理的基础。现代安全管理的任 务是为了人，即管理的目的是以人为本。其主要手段是对人 的不安全行为进行各部分状态的诸种因素。从安全文化来讲， 与”机-环境”有关的安全物质文化，主要表现为企业的安 全条件，即“硬件”建设；而与“人”有关的安全精神文明 和安全行为文化，主要表现为人的安全技能和约束机制，即 “软件”建设。因此，控制人的不安全行为必须从这两方面 着手。 3、安全文化建设的内容 安全文化是安全价值观、信念、道德、理想、风气行为 准则的复合体，是安全观念和安全行为准则的总和，它是社 会文化的一个组成部分。企业安全文化是指企业职工在预防 事故、抵御灾害、创造安全文明工作环境的实践过程中所形 成的物质和精神财富的总和。而班组安全文化是指班组在企 业安全文化的基础上，在市场经济的新形势下，对“安全” 这个关系到企业声誉及 自身安危的具体问题，通过班组成员 得各种认识实践、活动实践和 自我完善实践，逐步形成的一 种潜在的文化。 安全文化包括安全观念文化和安全行为文化。安全观念 文化是对安全活动、安全行为、安全环境、安全事物、安全 标准、安全原则、安全实现条件等的基本态度和观点的总和。 人们在生产过程中，所具有的特定的安全观念，导致不同的 安全认知和态度，从而影响着对安全的规划、决策、管理和 指挥。安全行为文化是指企业职工受意识、观念、态度等认 识影响，在生产中表现出来的安全行为方式和形式，具体表 现为安全思维、安全学习、安全指挥、遵守规章、应急行动、 安全操作、安全组织性和纪律性等安全活动。 安全文化建设的具体内容如下： （1）安全生产方针政策、安全法律法规、安全规程制 度。 （2）安全意识、安全道德。