中小企业文化现状、问题及对策研究.docVIP

PAGE XV 3 中国石油大学（北京）现代远程教育 毕 业 设 计（论文） 中小企业文化现状、问题及对策研究 姓 名： 学 号： 性 别： 专 业: 年 级： 学习中心： 指导教师： 2019年2月15日（终稿截止日期） 中国石油大学（北京）现代远程教育毕业设计（论文） PAGE 1 中国石油大学（北京）现代远程教育毕业设计（论文） PAGE XV 中小企业文化现状、问题及对策研究 摘 要 企业文化是企业的软实力，对提升企业核心竞争力，实现可持续发展有着至关重要的作用。面对中小企业行业内忧外患的严峻挑战，中小企业企业纷纷着手开展企业文化建设。恩电公司自开始探索自身的企业文化建设，希望通过企业文化来凝聚人心、汇聚人力，促使企业转“危”为“机”。通过全体干部职工的共同努力，企业文化建设已取得了阶段性成果，但仍存在制约企业文化发展的若干问题。 本文以企业文化相关理论为指导，从企业文化认知层面、精神层面、制度层面、行为层面、物质层面进行调查，找出当前恩电公司企业文化建设精神层面、制度层面、行为层面、物质层面存在的问题和不足。在深度剖析原因的基础上，针对性地从精神、制度、行为和物质四个层面提出健全完善恩电公司企业文化建设的改进方案，并且从组织、制度、人力、资源等方面提供相应的保障措施。该研究在完善企业文化建设方面，有一定的参考价值，起到了部分借鉴作用。 关键词：企业文化，文化建设，中小企业 目 录 30302_WPSOffice_Level1 第一章 前 言 1 32261_WPSOffice_Level2 1.1研究背景 1 5617_WPSOffice_Level2 1.2研究内容 1 6775_WPSOffice_Level2 1.3国内外研究综述 2 23859_WPSOffice_Level2 1.4研究方法简介 3 17386_WPSOffice_Level1 第二章 恩电公司企业文化建设概况分析 4 19802_WPSOffice_Level2 2.1 恩电公司概况 4 18636_WPSOffice_Level2 2.2 恩电公司企业企业文化建设概况 4 1249_WPSOffice_Level2 2.3 恩电公司企业文化建设现状 4 9299_WPSOffice_Level3 2.3.1调查的总体情况 4 28190_WPSOffice_Level3 2.3.2精神文化建设层面 5 28356_WPSOffice_Level3 2.3.3制度文化建设层面 5 3948_WPSOffice_Level3 2.3.4行为文化建设层面 7 20376_WPSOffice_Level3 2.3.5物质文化建设层面 8 19164_WPSOffice_Level1 第三章 恩电公司企业文化建设存在问题分析 8 32552_WPSOffice_Level2 3.1精神层面存在的问题分析 8 9129_WPSOffice_Level2 3.2制度层面存在的问题分析 8 5864_WPSOffice_Level2 3.3行为层面存在的问题分析 10 27669_WPSOffice_Level2 3.4物质层面存在的问题分析 10 11333_WPSOffice_Level1 第四章 恩电公司企业文化建设方案构建 10 1855_WPSOffice_Level2 4.1精神文化建设 10 21408_WPSOffice_Level2 4.2制度文化建设 11 1728_WPSOffice_Level2 4.3行为文化建设 11 21505_WPSOffice_Level2 4.4物质文化建设 12 27149_WPSOffice_Level1 第五章 结 论 13 22896_WPSOffice_Level1 参考文献 14 13797_WPSOffice_Level1 致 谢 15 中国石油大学（北京）现代远程教育毕业设计（论文） 中国石油大学（北京）现代远程教育毕业设计（论文） PAGE PAGE I 第一章 前 言 1.1研究背景 企业文化作为一种管理，本质上属于社会主义文化和经济文化。但二者的理论指导是有中国特色的社会主义文化建设理论，是在党的指导思想下统一起来的。在社会主义市场经济条件下，要建设有中国特色的先进企业文化，把我国传统文化融入企业文化建设之中。同时，二者的有机结合和相互借鉴，可以对抗企业文化，使企业文化的效果得到充分的检验，保证企业文化作用的有效发挥。 目前，我国大多数企业都是从计划经济中走出来的。企业文化中存在着许多“大而空”的东西。在企业文化实施过程中，目前的环境与企业自身的实际并没有