绩效管理的基本流程.pptxVIP

绩效管理工作坊－绩效目标设定平衡计分卡密封树人力资源咨询中心Beetree目 录?背景知识?绩效目标设定 什么是绩效管理 绩效管理对组织成功的意义 绩效管理成功的组织因素 绩效管理的基本流程 传统的绩效管理方式 平衡计分卡（宏观层面） 员工考核目标（微观层面）背景知识通过学习，我们将了解1）什么是绩效管理2）为什么需要绩效管理3）成功的绩效管理的组织要素4）绩效管理的基本流程“开胃酒”?养蜂人和他们的小蜜蜂背景由于销量良好，蜂蜜销售公司要求两个不同养蜂人在保证质量的前提下，为他们生产更多的蜂蜜。为此两个养蜂人设计了不同的绩效管理体系来改进蜂巢的绩效。两个养蜂人的绩效管理体系A 养蜂人B