药房运营经理招聘文案范文推荐47篇.docxVIP

　　1、在公司的领导下，全面负责客服中心的行政、财务、服务、管理、经营、规划、发展和组织领导工作; 　　2、认真贯彻执行公司制定的决议和决定，带领部门员工全面完成事业部下达的BSC(经营及管理)和工作任务; 　　3、认真贯彻执行公司质量体系标准，按时完成部门年度工作计划; 　　4、组织召开物业客服中心每周工作例会，掌握和了解项目的服务情况，适时做出正确的判断和决策，确保计划按时按质完成; 　　5、负责服务中心的员工调配、培训、考核、培养等工作; 　　6、加强收费工作的检查、监督，确保完成公司下达的收费率指标，并组织开展多种经营创收工作; 　　7、及时处理小区内的各种突发事件及客户投诉工作; 　　8、按照年计划开展小区内的社区文化活动; 　　9、负责客服中心与业委会、居委会及政府部门、相关业务部门的沟通、协调工作; 　　10、传达公司和职能部门下达的指令，认真完成公司交办的其 　　1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上； 　　2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 　　3、负责分公司的日常运营的监督和管理； 　　4、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度； 　　5、负责分公司各部门计划的审核与跟进； 　　6、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理； 　　7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度； 　　8、全面负责分公司的市场开拓； 　　9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩； 　　10、完成总公司交待的其它工作。 　　1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求； 　　2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估； 　　3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作； 　　4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程； 　　5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持； 　　6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长； 　　7、负责建设公司人才库，为公司储备人才； 　　8、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行； 　　9、完成领导交办的其他工作任务。 　　岗位职责 　　职责描述: 　　1.主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护; 　　2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析; 　　3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写; 　　4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作; 　　5.协助进行竟品项目的分析; 　　任职要求: 　　年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车); 　　2.有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint); 　　3.较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力 　　4.认同万科的企业文化,具备团队精神 　　项目拓展管理岗位 　　1、按总部要求，协助物业公司总经理组织制定年度经营计划和预算方案，并根据内外环境变化进行调整;参与公司重大财务、人事、业务问题的决策; 　　2、按照物业管理条例及相关法规及公司各规章制度，制订客服、安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、文化等管理方案; 　　3、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;定期和不定期检查各部门、岗位、设备、环境等，及时发现问题并解决，保证公司各项工作能顺利进行; 　　4、严格执行财务管理制度，参与年度预算，控制公司费用开支，降低物料损耗和各项成本; 　　5、与业主保持有效沟通，做好业主关系维护，树立专业、优秀的服务形象; 　　6、协助负责与各相关政府单位的协调与合作，维护企业形象; 　　7、主持日常经营工作;协助总经理处理公司重大突发事件，及时处理各种突发事件，重大事件直接上报总经理; 　　8、上级交办的其他工作。 　　职位要求： 　　1、有五年以上的新媒体运营经验。 　　2、有较强的文案策划及文字能力。 　　3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。 　　4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。 　　5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。 　　6、有很强的沟通能力。 　　岗位职责： 　　2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP； 　　3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力； 　　4、以