经理人基本素质培训课程.pptVIP

我们什么要学习 人类知识和信息爆炸的速度 社会对人才的需要 企业发展的需要 人才自身成长的需要 第六十三页，共一百一十八页。 我们生活在一个多变的时代 知识爆炸：知识每二十年翻一番 知识每十年老化一次 重新学习、思考、组织与改革的速度赶不上变化的速度 90%在学校中学到的东西无用，90%有用的东西没地方学习 人均一生中要换三次工作， 即使是世界500强企业在九十年代的死亡率也四倍于七十年代。 第六十四页，共一百一十八页。 学习的内容 成功的经验 失败的教训 必要的文化知识 专业性的知识与技能 社会交往和人际沟通的技能 环境变化的知识和信息 行业动态知识 第六十五页，共一百一十八页。 学习的渠道 书籍报刊 新闻报道 成功人士 行业高手 专业人员 竞争对手 服务客户 单位领导 企业同事 自我实践 第六十六页，共一百一十八页。 学习的三大原则 人人是老师 处处有知识 时时能学习 第六十七页，共一百一十八页。 有效学习的方法之一 永远保持强烈的危机意识 充分意识到学习的重要性 根据自己的发展目标制订学习目标和计划 将自己的学习目标公之与众 坚持按计划执行 选择学习型的组织环境 选择与有学习意识 和习惯的人交朋友 克服懒惰和拖延的习惯 改正自己一些浪费 时间的习惯 改善个人的时间管理水平 第六十八页，共一百一十八页。 有效的学习方法之二 拜高手为师 不要