原创力文档- 1、本文档共6页，其中可免费阅读4页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国有资本管理体制改革动态
国有资本管理体制改革动态
[摘 要]从上世纪70年代改革已经，国企在不断地进行改革，走过不少弯路，改革到了今天，改革的难点是什么，怎样处理好改革和稳定的关系等问题已摆在大家面前。本文试图从目前国企改革的难点和存在的问题入手，寻求 解決国企改革难点问题的途径，处理改革与稳定的矛盾的方法。
[关键词] 资本；管理：体制
一、国企改革发展的基本状况
?改革开放以来，国企改革始终是整个经济体制改革的中心环节。党中央、国务院高度重视国企改革和发展，明确提出了一系列录线、方针和政策，指导国企改革不断向纵深推进。国企广大干部职工积极探索，勇于实践，在许多方面实现了突破与创新，国
文档评论（0）