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- 2023-03-03 发布于四川
- 中商科学技术信息研究所
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人力资源
浅谈国有企业人才激励对策
■史善进 江苏宁宿徐高速公路有限公司
摘 要：随着我国市场经济的不断发展，优秀人才的管理与激励也逐渐被各个企业所重视，尤其对于国有企业来讲，由于其自身
体制等问题，在一定程度上限制了员工们工作的主动性与积极性，从而极大地影响了工作效率。为此，本文以国有企业员工工作的积
极性为主要着眼点，对激励国有企业人才工作的对策做出系统性阐
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