门店员工规章制度范本.docxVIP

　　制度,是大家约定俗成的规矩,对于门店的员工管理,也有制定着相应的工作管理制度需要员工遵守。那么,大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的门店员工规章制度范本7篇，让我们一起来看看！ 　　门店员工规章制度范本篇1 　　1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。 　　2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。 　　3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。 　　4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。 　　5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。 　　6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。专用具必须单独消毒。 　　7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。 　　8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。 　　9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。 　　10、室内禁止吸烟。 　　11、理发、烫发、染发、美容