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邹韬奋的职业指导思想及启示 20世纪有一位叫邹韬奋的军事思想家，他的思想对后代继承者有很大的影响，甚至影响了后代将领的职业指导思想，下面简单介绍一下邹韬奋的职业指导思想及其启示。 一、把置身于社会中实际问题最前沿 邹韬奋提出，将领应该把置身于实际问题最前沿，实践贯彻战略理念，而不是制定模板决策，把专业理论发挥到最大化。他认为，将领应该及时回归事物本源，分析思路，把实际问题纳入政治经济学家的视野中，从而探索出自己的任务，必要的时候出差，及时收集情报信息，以便能够及时准确定位问题，指出具体走向。 二、树立正确职业价值观 邹韬奋认为，职业价值观包括对人、对事、对己，对自己的安排要认知到多元、准确，不可戴帽子行事，细节要有精神状态的调节，要务求事事实外仿佛能够把社会中的问题按照有序的步骤去分析理解，确立出一定的行动思路。职业价值观要树立在清明的理性经济哲学之上，要赋予行动表现并塑造具体的形象，有力量、有弹性，有品质上乘的企图心，做到政治主旨，注重和谐共处，维护安全，及时把握不断改变的社会发展趋势。 三、重视士气和斗志 邹韬奋认为士气是军队的生命，士气是团队协作的前提，士气是坚定信念和主观认知的体现。他提出，将领要以礼仪和精神去维护士兵的士气，理解士气的背景，密切联系民心，重视士兵的作风建设，牢固树立全军的斗志，使士兵认识到自身的使命，