中学青年教师培养计划.pdf

中学青年教师培养计划 中学青年教师培养计划 随着学校办学规模的扩大，我校青年教师逐年增多，现已占全校 教师总数的 28％。如何引导青年教师在教育教学实践活动中逐渐走向 成熟，激发他们的积极性、主动性和创造性，尽快成长为学校教育教 学的主力军，就成了学校一项十分紧迫的任务。对青年教师的培养工 作，我们的总体思路是：一年考查，三年适应，五年成才。具体的措 施是： 1、成立机构，加强领导 为了更好地实施青年教师培养计划，经学校研究决定，成立校青 年教师培养工作领导小组。具体名单如下： 组长： 副组长： 组员： 2、加强青年教师教育教学理论的学习 科研兴校，必须发挥全校教师的聪明才智，同时确立“因地制宜， 业余为主”的原则，推动工作着力点的.转变，努力培养和造就一支自 身素质较高而又懂得如何进行素质教育的新型师资队伍。 (1)有计划地印发教育教学理论材料供教师学习。 (2)每学期开设教育教学专题理论讲座，努力提高青年教师的教育 教学理论水平。 (3)各教研组要制定出本组的理论学习计划。 (4)每学期召开教育教学研讨会一次，以便互相交流，互相促进， 共同提高。