基于平衡计分卡的房地产公司绩效评价体系构建研究_王秋菲.pdfVIP

２０ ２ ２ 年 ８ 月 　 　 沈 阳 建 筑 大 学 学 报 （ 社 会 科 学 版 ） Ａｕｇ．　 ２０２２ 第２４卷第４期 　 　 ＪｏｕｒｎａｌｏｆＳｈｅｎｙａｎｇＪｉａｎｚｈｕＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ （ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ ） Ｖｏｌ．２４，Ｎｏ．４ 文章编号：１６７３－１３８７（２０２２）０４－０３８５－０７ ｄｏｉ：１０．１１７１７／ ｊ．ｉｓｓｎ．１６７３－１３８７．２０２２．０４．１０ 基于平衡计分卡的房地产公司绩效 评价体系构建研究 王秋菲，冷　 沫 （沈阳建筑大学管理学院，辽宁沈阳１１０１６８） 摘　 要：从平衡计分卡的４ 个维度出发，阐述了房地产开发企业进行绩效评价的特 点。 在以往研究中的经典指标体系的基础上，引入了符合房地产开发企业绩效评 价特点的相关指标。 介绍了Ａ房地产开发企业现阶段的绩效评价体系，并对其进 行优化构建研究，通过优化前后评价体系差异的对比，提出相关改进建议，以期促 进房地产开发企业的可持续