大数据时代背景下企业人力资源绩效管理的新思路_栗嘉璐.pdfVIP

Business Management 企业管理 大数据时代背景下企业人力资源绩效管理的新思路 栗嘉璐 （兰州城市学院，甘肃  兰州  730000） 摘要：近几年来，随着大数据时代的到来，逐渐被人们广泛地应用于生产经营中，在人力资源绩效管理中的应 用效果也十分显著。本文就当前企业人力资源绩效管理现状和创新方式进行分析，借助大数据不断地提升企业 人力资源管理水平，进而满足企业对人才的基本需要。 关键词：大数据时代；企业人力资源；绩效管理；新思路 中图分类号：F272.92  文献标识码：A 随着大数据时代的到来，人们开始 2  企业人力资源绩效管理的现状 使得没有对其进行合理有效的评价，从 将其运用在生产和生活中，然而就当前 而影响人力资源绩效管理工作的水平。 2.1 绩效考核缺乏客观性 企业人力资源绩效管理的情况来看，依