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PAGE PAGE 1 K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 导师带徒培训计划 为引导公司青年员工岗位学习，进一步提高广大青年员工整体素质，切实加强 合作项目部青年人才队伍建设，根据《石油开发中心有限公司兼职班政委师带徒协 议书》内容，特制定导师带徒培训计划。 一、培养目标 通过师徒结对传技授艺培养出职业道德优良、专业技能过硬的青年技工，特别 是在采油生产管理中能够对一些日常生产分析、资料录取、设备管理及井下工具简 单使用知识等熟练掌握，达到采油中级工水平，同时能够协助项目部开展好青年员 工思想教育工作，使自己随着中心的发展壮大不断成长成才。 二、培训学习内容 第一阶段学习采油井口有关知识，要求对采油井口配件熟悉，掌握其使用性能 和保养规程；学习皮带机游梁机的原理、使用保养规程等，掌握开关井操作规程等。 第二阶段学习井筒管柱结构知识，学习示功图分析及一些生产常用工具使用方 法等及思想教育开展方法。 第三阶段学习采油中级工如何维护抽油机设备，如何更换皮带、盘根等；对班 组管理中如何开展好活动学习有关知识。 三、培训要求 1、尊敬导师，团结同事，遵守公司及项目部的规章制度。 2、按照导师布置的计划学习，并做学习记录，按时在每月5 日前将上月学习笔记上交给导师检查，按时完成导师布置的作业并上交。 师带徒培训方案 K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 时间 培训内容 2012 年 10 月 熟悉采油井口各配件名称作用；油井取样操作方法； 员工教育方法 2012 年 11 月 钳形电流表使用方法；油井日报表填写；抽油机井工作原理； 2012 年 12 月 皮带机、游梁机工作原理、结构及保养规程阶段考核 2013 年 1 月 井深结构及各部分名称作用、如何计算油补距套补距； 检查更换油嘴 2013 年 2 月 油井开关井操作规程；油井巡检； 2013 年 3 月 压力表安装方法，校验方法；游标卡尺使用；HSE 有关知识 阶段考核 2013 年 4 月 示功图知识及典型分析 2013 年 5 月 如何调防冲距；班组活动开展方法 2013 年 6 月 维护抽油机设备知识 阶段考核 2013 年 7 月 维护抽油机设备知识 2013 年 8 月 维护抽油机设备知识；员工教育方法 2013 年 9 月 安全用电知识；消防器材使用知识 阶段考核 2013 年 10 月 管理油水井知识 2013 年 2013 年 11 月 抽油机井故障排除知识 2013 年 12 月 维护抽油机设备知识 阶段考核 2012 年 10 月 10 日 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的