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组织变革中的HR战略 欧倍德（中国）管理系统有限公司 赵亚 副总裁 第一页，共二十一页。 概述 变化中的组织和组织中的变化 管理变革及HR管理的战略调整 人力资源的角色 第二页，共二十一页。 ?目前的现状（国际及国内） ?组织变化及其产生原因 ?组织变革模型 变化中的组织和组织中的变化 第三页，共二十一页。 目前的现状（国际及国内） 柯达全球拟裁员6000名柯达中国将受影响， 美国AMD于公布了模裁员计划。该公司计划到2003年第2季度末裁减2000人，这一数字相当于该公司的全部职员的15％。该计划将在美国、欧洲以及亚洲实施。 日立制作所的家电子公司的第二次裁员措施已经启动。该措施是自去年开始实施的，日立Home Live Solution（日立HL，总部：东京都港区）于2003年7月23日宣布，由于2003年度无法实现盈利，将实施包括提前退休制度在内的业务重组措施。该公司在2002年也曾经裁员 有“终身雇佣制鼻祖”之称的日本松下电器产业公司在宣布从今年9月引进提前退休制度后，效法者甚众。 第四页，共二十一页。 中国国有资产监督管理委员会主任李荣融二十二日在国务院新闻办举行的记者会上透露，目前国资委直接监管196家企业，总资产达6.9万亿元人民币。 目前的现状（国际及国内） 第五页，共二十一页。 自上而下依法建立国有资产监督管理机构； 建立一套