绩效排名的三重战略意义.pdf

绩效排名的三重战略意义 受“冠军定律”的影响，在今天的社会中， “排名”这个词已经是流行得尽人皆知了。竞技 更需要排名，学习成绩需要排名，学校也需要排名，在商业社会里，什么行业排名、企业排 名、网站排名、影响力排名等等应有尽有，排名已经成为一种赤裸裸的商业行为，渗透到了 商业社会的每一个角落。 在绩效管理中，有一条最基本的绩效原则，那就是必须将绩效结果加以运用，这种运用 就包括绩效排名，按照排名结果实施奖罚或制订人力规划。否则，绩效考核就将失去任何意 义。在很多企业的绩效制度中，都会把排名写进其中的条款，作为纲领性的绩效保证。所以， 不管你是菜鸟级、或者是骨灰级的管理