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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 专业调研报告 篇一：新专业调研报告(参考提纲)  专业调研报告〔参考提纲〕  一、 **专业人才需求与专业改革调研目标、基本思路与方法  二、 **专业人才需求调研  1.**行业进展现状与趋势  2.**行业从业人员基本状况〔人数，技术等级，年龄，学历，工资等〕近三年人才聘请状况；将来人才需求的要求〔学历、资格证书、技术水同等〕  3.**专业对应的职业岗位分析  4.**专业对应的职业资格证书分析〔国内标准、国外标准、国内外闻名企业标准〕  5.浙江省**专业人才聘请渠道分析  三、 高职**专业现状调查  1.**专业在国内的分布状况  2.国内各地区**专业的教学状况，存在的主要问题〔分类〕  3.国内各地区**专业的特色、教改动向和进展趋势  4.其他  四、专业教学资源分析〔含师资资源、实训资源、培训教学资源、校企合作资源等的分析〕  五、对**专业教学改革的建议  1.关于培育目标、专业方向  2.关于课程设置  3.关于教学改革  4.关于教学质量保障体系  5.关于师资队伍建议  6.关于实践教学及实践教学条件建设  7.其他  篇二：专业调查报告范本  本科生专业调查  题 目： 关于采矿专业知识的调查  专 业：班 级：  姓 名：  学 号：  指导老师：  成 绩：  共青团资源与环境工程学院委员会制  关于采矿科学的调查报告提纲  采矿科学技术的基础是岩石破裂、松散物料移运、流体输送、矿山岩石力学和矿业系统工程等理论。需运用数学、物理、化学、力学、地质学、系统科学、运筹学、信息论、掌握论、电子计算机应用等学科的最新成果。本次调查主要从如下几个方面入手。  1. 岩体工程力学和采矿及矿山安全；  2．采矿科学的知识体系；  关于采矿专业知识的调查   三、煤矿重大事故猜测、监控与防治  煤矿安全生产一贯是煤矿企业最为关怀的大问题。为了做到煤矿安全生产，应坚持预防为主，有效掌握和摒除重大安全隐患。要达到这一目的，从技术上应紧紧抓住三个环节：预防；监控；防治。  篇三：专业建设调研报告  专业建设调研报告  一、调研目的  此次调研主要针对长三角地区、江苏省、淮安市装备制造业大中小企业、江苏省高职院校及外省部分高职院校、我院机械制造与自动化专业毕业生及在校生。  主要目的：  1、了解企业对机械制造与自动化专业技能型人才的技能要求、需求层次、内部人才培育途径以及校企合作意向等问题；  2、了解目前机械制造与自动化专业的进展现状、专业特色、教改动向，兄弟院校在人才培育方面好的做法和阅历；  3、了解毕业生的就业状况、知识技能应用状况、对学校人才培育的评价与建议等问题；  4、了解同学对专业知识体系的理解及评价。  通过调研结果分析企业机械制造与自动化专业技能型人才需求状况、人才的岗位分布、人才岗位技能要求及对我院机械制造与自动化专业毕业生的评价。为机械制造与自动化专业的课程设置、人才培育模式改革提供最基本的依据。依据社会需求确立专业建设和进展方向，精确定位我院机械制造与自动化专业的培育目标，继而制定出目标明确、定位精确、独具特色的人才培育方案，使我院机械制造与自动化专业成为全省乃至全国有影响力的专业，并为淮安市的经济进展做出应有的贡献。  二、调研时间 2022年6月至2022年9月  三、机械制造与自动化专业人才需求状况  通过对相关企业的调研后发觉，机械制造业的不断调整，其投资方向、产业结构正逐步向低污染、高科技方向进展，详细表达在：机械产品品种不断更新，生产工艺不断改进，新设备的比例不断增加，设备的技术含量不断提高．这些都对从业人员的专业水平、职业技能及社会适应性提出了更新、更高的要求。另外，企业设备对一线操作人员的需求在大量减削，而对于高端人才的需求量较大。  1、行业人员基本状况。  机械制造与自动化行业从业人员在单个企业的人数相对较少，技术等级较高，年龄较轻，不肯定有很高的学历，但是肯定有着丰富的高效解决问题的阅历，和对这个行业的自己很深的理解，工资待遇在企业中属于中上等水平。  2、近三年人才聘请状况  对于生产一线的人员主要从技工学校来进行聘请，这部分人员实操技能相对较强，理论基础相对较弱，解决新问题的技能相对差一些。高职毕业的人员均须  从生产一线做起，并且在企业都会经