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人事处年重点工作安排表
序 分管 牵头责任 牵头 备
工作任务 完成时限
号 领导 部门 责任人 注
结合机构调整，制定各单位工作职责，督促处级领导班子“知责、
迟沂军 人事处 郑晓燕
履责、尽责”
按照上级主管部门的要求和学校首次岗位聘用方案，稳妥完成
迟沂军 人事处 郑晓燕
首次岗位聘用工作
引进“天衢英才工程”专家人以上，引进优秀博士人左右，鼓励
迟沂军 人事处 郑晓燕
青年教师攻读博士学位人以上
加强教师发展中心建设，开展师德和职业道德教育，提升教师
发展能力，组织青年教师访学进修、新入职教师培训、庆祝教 迟沂军 人事处 郑晓燕
师节等活动，加强双师型教师队伍建设
开展年度职称评聘工作 迟沂军 人事处 郑晓燕
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