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人力资源管理细化执行与模板 第1页/共23页 人力资源管理工作细化执行与模板 之 战略规划制定、预算编制、年度计划制订 目录 人力资源管理细化执行与模板- 1 - 一、 战略规划制定执行工具与报告- 3 - (一) 人力资源战略规划表 - 3 - (二) 人力资源年度规划表 - 4 - (三) 人力资源战略规划书 - 5 - 二、 预算费用编制执行工具与报告- 8 - (一) 人力资源管理年度费用预算表 - 8 - (二) 人力资源管理费用预算执行表 - 10 - (三) 人力资源部年度费用预算方案样例 - 11 - 三、 年度计划制订执行工具与报告- 15 - (一) 员工状态调查问卷 - 15 - (二) 人力状况统计报表 - 17 - (三) 年度工作计划报告 - 18 - 第2页/共23页 一、战略规划制定执行工具与报告 (一) 人力资源战略规划表 序号 第一年 第二年 第三年 … 备注 1 行业增长预测 2 公司年业务收入 3 公司利润率预测 4 员工总人数计划 各职位人数计划 □高层领导 5 □部门经理 □员工 各部门人数计划 □人力资源部 □经营管理部 □市场营销部 □工程技术部 6 □计划财务部 □项目部 其他 第3页/共23页 (二) 人力资源年度规划表 单位：人 时间、学历 时间 学历 级别 现有 年 年 年 硕士 本科 大专 其他 财经 营销 高层 生产 …… 管 财经 理 营销 中层 人 生产 员 …… 财经 基层 营销 生产 小计 高工 工程师 术 助工 人 技术员 员 其他 小计 机工 基 电工 层 维修 员 环保 工 小计 填表人： 审核人： 第4页/共23页 (三) 人力资源战略规划书 文本