理工类高校大学生就业心理及应对策略——以山东交通学院为例.pdfVIP

本科论文 摘 要 在当前的高等教育中，理论性知识的学习较多，职业发展类的教育较少。这一问题 导致部分大学生进入社会后社会经验不足，不能及时适应社会生活，无法摆正心态，导 致在面临就业时产生各种各样的心理问题。 本文在国内外文献综述及理工类高校大学生就业心理基本概念与理论基础上，对山 东交通学院毕业生就业心理现状进行调查分析，从中发现理工类高校大学生就业心理存 在的问题及原因，提出理工类高校大学生就业心理问题的应对策略。 关键词：理工类高校，大学生，就业心理，问题，对策 本科论文 Abstract In the current higher education, there are more theoretical knowledge learning and less professional development education. This problem leads to some college students lack of social experience, can not adapt to social life in time, can not straighten out the mentality, leading to a variety of psychological problems in the face of employment. Based on the literature review at home and abroad and the basic concepts and theories of employment psychology of college students of science and Engineering, this paper makes an investigation and analysis on the employment psychology of the graduates of Shandong Jiaotong University, this paper finds out the problems and causes of employment psychology of university students of science and Engineering, and puts forward some countermeasures. Key words ：Science and engineering colleges, College students, Employment psychology, Problems, Countermeasures 本科论文 目 录 前 言 1 1 绪论2 1.1 研究意义2 1.2 国内外文献综述2 1.2.1 就业心理研究文献综述2 1.2.2 国外就业指导文献综述4 1.3 研究内容与方法5 1.3.1 研究内容5 1.3.2 研究方法5 2 理工类高校大学生就业心理基本概念与理论基础6 2.1 基本概念6 2.1.1 理工类高校6 2.1.2 就业心理6 2.1.3 大学生就业心理6 2.2 理论基础6 2.2.1 职业锚理论6 2.2.2 人职匹配理论6 3 理工类高校大学生就业心理——以山东交通学院为例7 3.1 问卷的设计、发放及回收7 3.1.1 问卷设计7 3.1.2 问卷发放及回收7 3.2 大学生就业心理问卷调查结果分析7