建设工程激励约束考核实施办法（暂行）（考核标准、内容、金额）.docxVIP

中国水利水电第三工程局有限公司南龙铁路NLZQ-6 标项目经理部建设工程激励约束考核实施办法 SI 心 YDRO 编制： 审核： 批准： 中国水电三局有限公司南龙铁路NLZQ-6标项目经理部 2014年1月7日 目录 TOC \o 1-5 \h \z 第一章总则 1 第二章组织领导 1 第三章 考核内容和标准 2 第四章考核方式 4 第五章奖惩标准 5 第六章其他 9 南龙铁路NLZQ-6标项目经理部 建设工程激励约束考核实施办法（暂行） 第一章总则 第一条 为保证南龙铁路工程质量、施工安全，控制工程投 资，以标准化管理为基础，全面落实“六位一体”管理要求。根 据原福平、南龙《关于印发〈铁路建设工程施工企业信用评价暂 行办法〉的通知》（铁建设〔2011〕183号）、《关于调整施工企 业信用评价办法及评价结果使用规则的通知》（铁建设C2013351 号）、《关于增加2013年下半年施工企业信用评价内容的通知》 （铁总建设〔2013〕81号）、南昌铁路局《关于公布施工企业信 用评价办法一般不良行为认定及扣分标准（暂行）的通知》（南 铁建设函［20131 287号）精神和本工程的实施情况，特制定本办 法。 第二条 本办法适用于由南龙铁路NLZQ-6标经理项目部对 各个分部的考核。 第二章组织领导 第三条南龙铁路NLZQ-6标经理项目部（以下简称“项目经 理部”）成