高职院校色彩构成教学存在的问题与对策研究(行业资料).docVIP

高职院校色彩构成教学存在的问题与对策研究(行业资料).doc

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高职院校色彩构成教学存在的问题与对策研究(行业资料) 文档信息 : 文档作为关于“行业资料”中“管理资料”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5478字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载! 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1:高职院校色彩构成教学存在的问题与对策研究 2 一、高职院校色彩构成教学存在的问题 2 二、高职院校色彩构成教学改革的对策 3 (一)教学理念的改革 3 (二)多媒体的教学功能 3 (三)从“举一反三”到“举三反一” 4 (四)提高学生的综合素质 5 文2:高职院校职业生涯规划教育存在的问题与对策研究 5 一、高职院校职业生涯规划教育存在的问题 6 (一)对职业生涯规划教育重视程度不够,师资队伍不健全 6 (二)职业生涯规划课程设置存在问题,系统性不足 6 (三)教学形式单一,缺乏实践教学环节 6 (四)大学生职业生涯规划意识薄弱 7 二、加强高职院校职业生涯规划教育的对策研究 7 (一)加强师资队伍建设 7 (二)科学设置职业生涯规划课程 8 (三)加强校企合作,为学生搭建职业实践的平台 8 参考文摘引言: 9 原创性声明(模板) 10 正文 高职院校色彩构成教学存在的问题与对策研究(行业资料) 文1:高职院校色彩构成教学存在的问题与对策研究 色彩构成和平面构成、立体构成在艺术设计造型基础领域被称为:“三大构成”,它是继素描、色彩基础绘画造型课程之后比较系统、完整的培养学生设计思维、设计意识,掌握色彩形式美法则的专业基础课程之一。主要通过自然现象中色彩的物理特征、人的心理和生理特征进一步运用科学的原理,先进的设计思维方法将相对比较复杂的色彩现象进行提炼、归纳、总结成简单元素,再结合色彩规律进行组合重构,进而形成较为完整的色彩教学培养系统。 一、高职院校色彩构成教学存在的问题 教学思想“老龄化”:在我国目前的高职教学中存在着这样的现象,学生生源质量相对比较差,有的甚至没有美术基础,审美意识和设计理念基本比较薄弱。在这种情况下教师在教学中经常采用灌输式、填压式教学方式,一支粉笔,一块黑板纯理论式的教学,学生只是一味的效仿老师通过手绘来完成作业,学生往往将注意力放在作业的表现形式上,而并非创造能力。进而使学生的创造性思维受到局限。 教学模式“单一化”:由于教学模式比较传统、方法比较单一,因此学生将大量的精力用在对作业的临摹和对颜料的调和上,从很大程度上忽略了色彩构成最终的培养目标——对色彩的认识、审美、综合、概括的创新能力,缺乏了创造性。 教学目标不明确:色彩构成作为设计基础课程,其目的就是为专业主干课程打好基础,起到承上启下的作用。主要作用就是提高学生对色彩的感知能力和综合应用能力。但是就目前高职教育来看在色彩构成的教学中与主干专业课严重脱节,课程之间缺少内在的联系和贯通。以致于基础课不能为专业课提供支撑和依托,不能形成系统的学习模式。 二、高职院校色彩构成教学改革的对策 高职院校的艺术设计系统的教学模式还没有完全形成,绝大多数学校采用了本科院校的教学模式、即在课程内容和课时上进行大量的删改和消减,最终形成了本科艺术教育的“压缩饼干”式教学模式。结合高职学生特点在色彩构成的教学中必须突出以下几个方面的改革: (一)教学理念的改革 色彩是一种视觉语言,色彩构成是在综合、概括、提炼的基础上依托一定的载体传递信息,表现某种理念。在现代设计当中不外乎涉及到三个重要因素:即图形、色彩、文字,而色彩在其中起到至关重要的作用。因此色彩构成教学的目的是要培养学生利用科学的原理结合形式美法则去认识色彩、理解色彩、表现色彩。然而在传统的色彩构成教学中,我们只是企图让学生用各种色彩对比(色相对比、明度对比、纯度对比、冷暖对比等)来表现内容。学生很盲目地去模仿老师、模仿其他作品,将大量的时间和精力放在了对色彩的调和上,而忽略了色彩构成的本质目的。因此很难达到培养学生对色彩的认识和运用的目的,与色彩构成的教学目的背道而驰。针对这种情况,在教学过程中应加强配色能力的培养。通过各种典型事例,讲解色彩搭配基本原理,运用色彩学规律使学生亲身体会运用色彩学原理达到的效果。充分调动学生的学习积极性,使其掌握色彩在设计中综合的应用。 (二)多媒体的教学功能 多媒体的教学功能体现在以下几个方面:(1)有利于加大课堂教学密度,提高课堂教学效率。利用多媒体,可以发挥其预设性,很多教学准备工作可以事先完成,一些与教学内容关系不十分紧密的操作步骤可以省略,因此课堂教学节奏快、时间省、容量大、效率高;(2)有利于激发兴趣,调动学生学习的主体性

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