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事业单位工作人员工资制度沿革
职务等级工资制
结构工资制(基础工资、职务
工资、工龄津贴和奖励工资)
专业技术职务等级工资制
岗位绩效工资制
绩效工资制(调整基本工资)
岗位
二、事业单位岗位绩效工资构成
岗位绩效工资
基本工资
岗位工资
体现工作人员所聘岗位的职责和要求
薪级工资
体现工作人员的工作表现和资历,每个薪级对应一个工资
可变工资
绩效工资
体现工作人员的实绩和贡献
2015年事业单位工作人员调整基本工资标准的重要文件:
国务院办公厅转发人力资源和社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知(国办发【2015】3号)
(2015年1月12日发文,自2014年10月1日起调整)
2016年3月14日,全国政协委员、原人社部副部长何宪在2016年两会期间接受记者采访时表示:今年,全国机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。(基本工资应该占到60%-70%是合适的)。
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