股权激励的设计要点有哪些.docx

股权激励的设计要点有哪些？ 股权激励的设计要点，主要侧重在股权来源、价格确定、人员限制、激励方式、资金来源等问题。股权激励是企业发展的重要制度，能够帮助企业长期稳定发展，但是它的设计是重要的影响因素，需要企业家认真设计才行。 一、股权的来源问题 (一)激励对象通过增资的方式获得激励股权。 此种方式会导致公司注册资本的增加，而老股东的持股比例将相应稀释。公司授予股权激励对象以相对优惠的价格参与公司增资的权利。预留股份由大股东或董事会指定一个股东先行代持; (二)原始股东转让公司股权。 如果以实际股权对公司员工实施激励，一般由原始股东，通常是大股东向股权激励对象转让股权。根据支付对价的不同可以分为