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[精品]做一名优秀的领导者应该具备的素质 作为一名优秀的领导者，要能够发挥领导者的作用，除了把握时机，把握契机，把握市场，把握机会，还需要具备以下几种素质： 一是要有豁达的胸襟，具备有效执行力，在实践中可以客观公正地分析问题，对待同胞要以和平、公正、平等的态度，为团队发展搭建良好的环境； 二是要具有扎实的专业知识和素养，这不仅要求领导者精通领域的理论和实践，更要求领导者有足够的知识储备，能在异事之中发挥出作用； 三是要有强烈的责任心，拥有良好的道德修养，把自己安排在劳动者中间，让他们更加相信自己，更全力投入工作； 四是要有语言表达能力和沟通技巧，有能力完成和解决出现的复杂困难，同时也有能力给人民带去希望，有能力在异类之间发挥着桥梁的作用； 五是要具有创新能力和追求卓越的愿望，做到对未来的规划和行动的谨慎，有能力照顾好团队，活跃气氛，激发人们的积极性； 六是要有良好的执行力，在客观实践中正确引导有攸关利益方向，促进沟通协调，达到政策的高效落实，而不是仅仅考虑一己之利。 优秀的领导者，比起个人的成就，更加重视团队的进步，要努力让自己的公司拥有一个积极明朗的氛围，能够坚持长期的发展，这就要求领导者有责任心，有理解力，有执行力，有激发力，有创造力，有想象力，有引导力，有感召力和勇气。在困境中，不但要聪明而且要有耐心，像一位负责任的领导者，要具备优秀的素质，做有效可持续的领导者。