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安全风险分级管控与隐患排查治理 双重预防体系实施方案 编制：双重预防体系编制小组 审核：董国星 批准：李鹏 山东楷益塑业科技有限公司 2021年1月 山东楷益塑业科技有限公司 安全风险分级管控与隐患排查治理 双重预防体系实施方案 为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治 理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）、《关于进一 步做好安全生产双重预防体系建设工作的的意见的通知》（鲁政办字 [2017]194号）和济宁市安委会《关于印发“济宁市安全生产风险分 级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案”的通知》（济安字 〔2016〕14号），依据《安全生产风险分级管控体系通则》，《生 产安全事故隐患排查治理体系通则》，《工贸企业安全生产风险分级 管控体系细则》，《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》， 《山东省工贸行业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准》。按 照济宁市安委会统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分 级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作，制订本实施方案。 一、任务目标 2021年5月1 日前完成全公司双重预防体系建设完善工作，通 过对风险点确定和危险源进一步辨识，全面分析公司设施设备及生 活动存在的风险；完善安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于 受控状态，杜绝和减少企业生产安全事故的发生。 将双重预防体系资料文件输入双重预防体系平台。 根据指定的风险分级管控措施，认真进行隐患排查治理，形成闭 环管理。 二、筹备阶段 1、成立组织机构 为保证该项工作有效开展，并落到实处，公司成立“双重预防体 系”建设领导小组。 组 长：李鹏 副组长：董国星 成 员：汪华、石国庆、高修乙、朱进飞、李攀 双重预防体系建设领导小组下设推进办公室，徐仁广任办公室 主任，负责体系组织协调工作及双重预防体系管理系统工作的全面管 理；各部门系统管理有各部门负责。 双重预防体系建设推进小组， 组 长：李鹏 副组长：董国星 成 员：汪华、石国庆、高修乙 具体分工 1) 主要负责人：全面负责“双重预防体系”建设；保证人力、物力、 财力的到位。 2) 分管负责人：具体负责协调“双重预防体系”建设的各项工作。 3) 各部门负责人：具体负责本部门范围内“双重预防体系”建设的 各项工作，负责组织本部门范围内风险识别、风险评价、管控措 施制定。 4) 重要岗位负责人：具体负责本岗位“双重预防体系”建设的各项 工作，负责组织本部门范围内风险识别、风险评价、管控措施制 定。 5) 系统管理员：负责指导公司内各部门风险分级管控和隐患排查治 理系统网络平台应用、录入、管理工作。 2、安全培训阶段 （1月1 日至1月5 日） 1) 教育培训。 第一阶段：公司聘请外部人员对公司中层以上进行全面系统培 训，通过培训使中层以上知道“双重预防体系”建设的目的和意义、 体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。 第二阶段：再次系统学习体系文件，即：体系建设的通则、细则 和指南，对班组长以上人员进行危险源辨识方法及评价方法的培训。 第三阶段：公司全员进行培训，采用集中上课的形式，对公司全 体员工讲解“双重预防体系”建设的重要性，系统学习双重预防体系 建设的内容，通过学习使全体员工熟悉什么是风险点，什么是危险源 以及风险点危险源辨识的方法；怎么进行风险管控及隐患排查，本岗 位有哪些风险点，哪些危险源，如何管控，发生异常如何处理，岗位 安全检查如何进行。 3、体系文件建立 （1月5 日至1月10 日） 1) 进一步完善风险分级管控和隐患排查治理制度、作业指导书等体 系文件。 2) 体系文件应符合企业实际、具有可操作性，并传达至各部门/岗位。 4、责任考核建立 （1月10 日至1月20 日） 1) 进一步完善、健全“双重预防体系”考核奖惩制度，或在安全生 产奖惩管理制度中涵盖相关内容，明确考核奖惩的标准、频