对罪犯实施分类管理办法.docxVIP

对罪犯实施分类、分押、分级管理、分类教育管理方法 一、对罪犯实施“三分”工作，旨在进一步贯彻执行《监狱法》, 充分体现区分对待政策，激励罪犯乐观改造。 二依据罪犯的犯罪性质，以监区为单位实施分类关押，依据不 同类型罪犯的思想行为特征，制定特殊行为法律规范加以管束，依 据罪犯的改造表现和服刑时间，结合罪犯的刑种、恶习程度，实行 不同级别的管理和考核制度，并赐予相应的处遇。 三、依据监狱押犯构成特点，由监狱组织领导，以监区为单位 实行分押，分押纯度应达到85 % o四、依据罪犯犯罪性质，可将其分为四大类。 1、财产型犯罪：以暴力性侵占公私财物；以破坏社会主义市场 经济秩序和金融管理的犯罪行为。 2、性欲型犯罪：以性行为为目的实施的犯罪行为。 3、暴力型犯罪：以暴力手段实施犯罪。 4、其他类型犯罪。 五、实施分类关押过程中，如遇一名罪犯犯有两种以上罪，则 按主罪分类；若两种罪名相当，可按其犯罪动机、目的和手段及心 理倾向综合考虑分类。 六、实施分押后，要仔细讨论不同类型罪犯的心理、行为和思 想特征，判定某一类型罪犯遵循的行为准则，实行针对性的管理、 矫治措施，防止和削减深度感染。 七、分级的等级划分，依据罪犯服刑时间，一贯改造表现，百 分考核、结合犯罪性质、恶习程度等条件，实行“三等”（宽管、普 管、严管）“五级”（特殊宽管、一般宽管、普管、预进普管、严管） 管理制度。 八、不同级别的罪犯，应佩带不同标识的胸牌。 一级：特殊宽管，红色 二级：一般宽管，粉红色三级：普管，白色 四级：预进普管，绿色 五级： 严管，黄色 九、各级别罪犯必需予以严格的审批，并赐予不同的处遇，以 充分调动罪犯的改造乐观性。 十、除特殊宽管和严管级外，其他级别处遇的罪犯，由监区审 批，凡越级升降者，一律由监区狱务会集体讨论，提出意见送监狱 狱政科审查，报监狱领导批准。 十一、实行月评，半年升降级方法，特殊状况可以随时进行升 降级。 十二、罪犯在监狱内调动，原定处遇等级及百分考核积分依能 有效。随时移交。 十三、罪犯对评审分布的处遇等级有异议时，可向监区考核小 组提出复议。 十四、经检举有违纪行为正在调查待处理的，不予升级，被禁 闭的罪犯解除禁闭后，视其违纪情节和对问题的熟悉态度重新确定 级别。 十五、罪犯处遇的晋升，应循序渐进，一般不得越级晋升（特 殊状况除外）降级可视状况越级进行。 十六、罪犯处遇等级的确定，升降级的变更，均应填写《升降 级审批表》装入罪犯的改造档案，并作为奖惩的依据。 奎屯监狱五监区