个人待办事项备忘录-10月9日.docVIP

个人待办事项备忘录 姓名： 职务： 人资总监兼商学院院长 2021年 10月 9日 待办事项 拟交办部门/人员 约定完成时间 办理情况 总裁助理岗位说明书、健康科技公司总经理岗位说明书、汇康堂公司总经理、运营总监、营养师及客服经理岗位说明书完善 10月15日 高管分工表 10月13日 如何做一个合格的高管培训课件制作 10月18日 商学院：公司话术、业务话术、培训及通关 10月30日 工具表及说明书了解，在学习日安排强调各部门执行。 10月20日 将赵总评估报告与相关高管进行一次沟通，并将沟通结果分析上报总裁 10月30日 设计高管人员核心能力测评表，进行高管人员核心能力测评，并将测评结果进行分析 11月20日 部门人员的分工表，要求各部门提交初稿后，人力资源部形成正式文件，发文让全员知道 10月30日 中层管理人员胜任力评估，并形成分析报告，上报总裁 11月20日 基层人员胜任力评估，并形成分析报告，上报总裁 11月20日 基层、中层、高层季度考核表模板设计，并从第四季度开始后勤人员开始实施季度考核，但不跟工资挂钩，需做绩效面谈 10月30日 林学平绩效考核表设计、林榕、郭信勇考核问题、工资问题提出解决建议，上报总裁 10月15日 人员招聘问题 11月30日 个人待办事项备忘录说明书 一、填报个人待办事项备忘